بودكاستس التاريخ

استبيانات غير منظمة

استبيانات غير منظمة

عادة ما تصاغ الاستبيانات غير المنظمة حول أسئلة مفتوحة. الأسئلة المفتوحة قد تعطي المزيد من البيانات الصحيحة ، حيث يمكن للمجيبين أن يقولوا ما هو مهم بالنسبة لهم والتعبير عنها بكلماتهم الخاصة. ومع ذلك ، من الصعب قياس البيانات ، وفهم مطلوب عند استخدام البيانات. يعمل ترميز الإجابات (وضعهم في فئات) على تغيير الردود الفعلية المقدمة من المجيبين عن طريق ربط الردود غير المتطابقة. يتم استخدام الاستبيانات المفتوحة من قبل Anti-Positivists. يفضل مناهضو الوضعيات استخدام الاستبيانات المفتوحة لأنهم ينتجون بيانات نوعية. تتعلق النوعية أو تعتمد على جودة أو طابع شيء ما ، في كثير من الأحيان مقارنةً بحجمه أو كميته.

ما مدى صحة الاستبيانات غير المهيكلة؟

غالبًا ما يجادل مؤيدو الأساليب النوعية أن الأساليب الكمية تفتقر إلى الصلاحية ، على سبيل المثال قد ينتج عن استبيان بيانات كمية أنيقة ومرتبة. لكن عملية ملء الاستبيان هي طريق طويل من سلوك الأشخاص العادي اليومي. نتيجة لذلك ، قد تفتقر هذه الطريقة البحثية والبيانات التي تنتجها إلى الصلاحية البيئية.

تعتبر الطرق الكمية تفتقر إلى العمق لوصف بدقة المعاني والدوافع التي تشكل أساس العمل الاجتماعي. يستخدمون الفئات التي يفرضها على علماء الاجتماع فئات اجتماعية قد يكون لها معنى أو أهمية تذكر لأعضاء المجتمع الآخرين. وبالتالي فهي تفتقر إلى صلاحية القياس.

ما مدى موثوقية الاستبيانات غير منظم؟

وتعتبر الأساليب الكمية لتوفير قدر أكبر من الموثوقية. عادة ما ينتجون بيانات موحدة في شكل إحصائي يمكن تكرار البحث وفحص النتائج. يمكن استخدام الاستبيانات لاختبار الفرضيات الدقيقة التي قسمها الباحث.

غالبًا ما يتم انتقاد الطرق النوعية لفشلها في تلبية نفس معايير الموثوقية. قد تُعتبر هذه الأساليب غير موثوقة لأن الإجراءات المستخدمة لجمع البيانات يمكن أن تكون غير منهجية ، ونادراً ما يتم تقدير النتائج ، ولا توجد طريقة لتكرار دراسة نوعية وفحص موثوقية نتائجها.

ويفضل الباحثون النسويات استخدام الاستبيانات غير المهيكلة التي رفضت ما يسمونه "أبحاث الأضرار الضارة" من قبل الرجال على أنها أبوية ومثيرة للجنس. يزعم الادعاء بأنه يمكن أن يكون هناك طرق بحث نسوية مميزة - هذا النهج يقول إن الأساليب "العلمية" الأكثر تقليدية التي يستخدمها الرجال ليست جيدة بشكل خاص في مساعدة الباحث على فهم الواقع الاجتماعي ؛ على وجه الخصوص ، وإن لم يكن حصرا ، واقع المرأة. يزعمون أن النسوية يمكن أن تكشف عن نظرية المعرفة المميزة ، أو نظرية المعرفة ، التي تفوق نظريات المعرفة الأخرى.

في عام 1981 ، وجدت آن أوكلي ما يلي عندما أجريت مقابلات مع رجال:

اكتشفت مقاربة ذكورية لإجراء المقابلات التي لها الخصائص التالية:

  1. حافظ المقربون على بعدهم مع المشاركين
  1. لم يكن هناك أي تدخل عاطفي بين المقابل والمجيب.
  1. تم التعامل مع المقابلات على أنها "كائنات للدراسة / مصادر البيانات"
  1. كان لأولئك الذين أجريت معهم مقابلات دائمًا دور سلبي ولم يُسمح لهم مطلقًا بتشكيل المقابلة.
  1. أوضح القائمون بالمقابلات أنه كان هناك لطرح الأسئلة وعدم الإجابة عليها.
  1. تجنب القائمون بإجراء المقابلات التعبير عن أي رأي خاص بهم.

اعتمدت أوكلي على تجربتها الخاصة في إجراء مقابلات مع النساء حول أن يصبحن أمهات. أجرت 178 مقابلة ، مع معظم النساء يجري مقابلات مرتين قبل ولادة طفلهما ومرتين بعد ذلك. وجدت أن النساء غالباً ما يرغبن في طرح أسئلتها. بدلاً من تجنب الإجابة عليها ، قررت أوكلي الإجابة على أسئلتهم بصراحة وبصراحة قدر استطاعتها. أرادت أن تصبح النساء متعاونات وأصدقاء. تدعي أوكلي أن "النساء كن يردن على رغبتي الواضحة في علاقة حميمة وغير هرمية نسبيًا".

اعتمد أوكلي هذا النهج ليس فقط لتقديم بعض المساعدة للنساء وتجنب استغلالهن ، مقابل مشاركتهن. وأعربت أيضا عن اعتقادها أنه حسن جودة البحث. لقد سمح لها بالاقتراب من وجهات النظر الشخصية للنساء اللائي تجري دراستهن. كما لعبت بعض الدور في محاولة تغيير وتحسين تجربة أن تصبح أماً للنساء المعنيات.

وخلص أوكلي إلى أن إجراء المقابلات التي تحطّم الحواجز بين الباحثين وموضوعهم أفضل من المقابلات الذكورية "العلمية".

يقال إن مزايا النهج غير المنظم هي:

يمكن للمستفتى الإجابة بأي طريقة يرغبون فيها ؛ وبالتالي يمكنهم أن يقودوا المقابلة ؛ إنها أفضل وسيلة للعثور على رأي "حقيقي" وتحديد مدى قوة المواقف مثل 178 مقابلة مع آن أوكلي ؛ بالنسبة للوضعيين ، يمكن استخدام الأنماط الإحصائية التي تم الكشف عنها لتطوير نظريات جديدة ؛ ويمكن استنباط استبيانات لاختبار النظريات الموجودة. هذا يمكن أن يعرف باسم التثليث. المنهجية النسوية أقل هيمنة على الذكور / استغلالها من طرق البحث التقليدية.

يُقال إن عيوب النهج غير المنظم هي:

تشفير بيانات الاستبيانات المفتوحة يشوه الإجابات المتميزة المقدمة من الأفراد ؛ أنها تتطلب المزيد من التفكير والوقت من جانب المجيب. هذا يقلل من عدد الأسئلة التي يمكن طرحها بشكل واقعي ؛ ستكون التكلفة باهظة الثمن بسبب الترميز ؛ من الأصعب استنباط الرأي عبر عينة من الاستبيانات باستخدام الأسئلة المفتوحة ؛ قد يجيب المجيبون بطرق غير مفيدة لأنهم قد لا يأخذونها على محمل الجد مثل التعداد ؛ قد يواجه المجيبون مشكلة في التعبير عن أنفسهم بدقة وتأثير Halo.

يشير "تأثير Halo" إلى تحيز شائع ، في شكل انطباع الأشخاص عن الآخرين ، والذي غالبًا ما يتم تعميم السمات. الأشخاص اللطيفون ضمنيًا ، على سبيل المثال ، يُفترض أن لديهم كل السمات اللطيفة. يمكن أن يؤدي ذلك إلى أحكام مضللة: على سبيل المثال ، قد يُفترض على الأشخاص الأذكياء أن يكونوا على دراية بكل شيء. يمكن أن يكون هذا عيبًا عند استخدام الاستبيانات المفتوحة بسبب افتراضات.


بإذن من لي براينت ، مدير الاستمارة السادسة ، المدرسة الأنجلو-أوربية ، إنجستون ، إسكس

شاهد الفيديو: الدكتور محمد العامري يتحدث عن نموذج كانو Kano Model لتحسين الجودة (سبتمبر 2020).