بودكاست التاريخ

توظيف النساء في بريطانيا خلال الحرب العالمية الأولى

توظيف النساء في بريطانيا خلال الحرب العالمية الأولى

نسبة النساء

للرجال في العمل

صناعة

%

المواصلات

%

الزراعة

%

تجارة

%

كل العمال

%

يوليو 1914

26

2

9

27

24

يوليو 1918

35

12

14

53

37

يوليو 1920

27

4

10

40

28


النساء في الحرب العالمية الأولى: الآثار المجتمعية

كان تأثير الحرب العالمية الأولى على دور المرأة في المجتمع هائلاً. تم تجنيد النساء لشغل الوظائف الشاغرة التي تركها الجنود الذكور وراءهم ، وعلى هذا النحو ، فقد تم اعتبارهم مثاليين كرموز للجبهة الداخلية المعرضة للهجوم والنظر إليها بعين الريبة لأن حريتهن المؤقتة جعلتهن "عرضة للانحلال الأخلاقي".

حتى لو تم سحب الوظائف التي شغلنها خلال الحرب من النساء بعد التسريح ، خلال السنوات ما بين 1914 و 1918 ، تعلمت النساء المهارات والاستقلال ، وفي معظم دول الحلفاء ، حصلن على التصويت في غضون بضع سنوات من نهاية الحرب. . أصبح دور المرأة في الحرب العالمية الأولى محط اهتمام العديد من المؤرخين المخلصين في العقود القليلة الماضية ، خاصة فيما يتعلق بتقدمهم الاجتماعي في السنوات التي تلت ذلك.


ملف التاريخ

انقر فوق تاريخ / وقت لعرض الملف كما ظهر في ذلك الوقت.

التاريخ / الوقتظفريأبعادمستخدمتعليق
تيار18:45 ، 16 أبريل 2015800 × 591 (55 كيلوبايت) Fæ (نقاش | مساهمات) == <> == <<>> / IWM | الوصف = <> | المؤلف = لويس ، جورج ب. (ب.

لا يمكنك الكتابة فوق هذا الملف.


قراءة متعمقة

Brian L. Blakeley ، "The Society for the Oversea Settlement of British Women and the Problems of Empire Settlement، 1917-1936،" Albion، 21 (1988)، pp. 421-44.
جيرارد ديجروت ، Blighty: المجتمع البريطاني في عصر الحرب العظمى (Harlow ، Longman ، 1996).
Dane Kennedy ، "Empire Migration in Post-War Reconstruction: The Role of the Oversea Settlement Committee، 1919-1922" Albion، 20 (1988): 403-419.
كاثرين هولدن ، ظل الزواج: العزلة في إنجلترا ، 1914-60 (مانشستر ، مطبعة جامعة مانشستر ، 2007).
آرثر ماكيفور ، تاريخ العمل في بريطانيا ، 1880-1950 (باسينجستوك ، بالجريف ، 2001).
فيرجينيا نيكلسون ، فردي: كيف نجت مليوني امرأة بدون رجال بعد الحرب العالمية الأولى (لندن ، بينجوين ، 2008).
إليزابيث روبرتس ، عمل المرأة: 1840-1940 (باسينجستوك ، ماكميلان ، 1988).
ديبورا سيمونتون ، تاريخ عمل المرأة الأوروبية ، 1700 حتى الوقت الحاضر (لندن ونيويورك ، روتليدج ، 1998).
جاي وينتر ، الحرب العظمى والشعب البريطاني (باسينجستوك ، بالجريف ماكميلان ، 2003).


الذخائر وعمل المرأة في الحرب العالمية الأولى

كانت الذخائر ، أو فتيات الكناري كما عُرفن ، جزءًا من القوى العاملة النسائية التي عملت وقت الحرب في إنتاج الذخائر خلال الحرب العالمية الأولى حيث زاد الطلب على الذخائر في جبهة الحرب وعمل الذكور. تم استنفاد القوة.

معالجات وحمض النيتريك قيد التشغيل (12 يوليو 1918) ، السجلات الوطنية لاسكتلندا ، GD1 / 1011/61

بعد اندلاع الحرب ، أصبح النقص في الذخائر حادًا بشكل متزايد. وبينما بذلت محاولات لزيادة الإنتاج من خلال تشجيع العمل الإضافي بين القوى العاملة الذكور الحالية ومن خلال تجنيد كبار السن من الرجال ، كانت المصانع لا تزال غير قادرة على تلبية حاجة الحكومة الماسة إلى الذخائر. على الرغم من أن الحكومة أقرت بضرورة تشجيع واستخدام القوة العاملة النسائية المتبقية في المنزل ، فقد كان هناك إحجام كبير عن إدخال النساء في هذا النوع من العمل ، مع قلق النقابات العمالية بشأن كيفية تأثير ذلك على حقوق العمل للرجال عند عودتهم من العمل. الحرب ، وعداء العمال الذكور الحاليين للمرأة التي تتعدى على فرص عملهم ، وعدم اليقين العام بشأن ما إذا كانت المرأة قادرة على القيام بهذا العمل أم لا.

عاملة تختبر أنابيب المكثف في ساحة John Brown & amp Co في Clydebank. العداء تجاه النساء 'المخففين' هو دليل في الرسالة المطبوع عليها ، "عندما يعود الأولاد [عودة] لن نبقيك بعد الآن فتيات" ، حقوق الطبع والنشر للتاج ، السجلات الوطنية في اسكتلندا ، UCS1 / 118 / Gen / 393/10

هذا الموقف والقلق لم يشترك فيه فقط أولئك الذين يعملون في تجارة الذخائر ، ولكن على نطاق أوسع من قبل العمال وأرباب العمل في المهن التي تعتبر "عملًا للرجال". وعلى الرغم من هذه التحفظات ، فقد تم تقديم تقارير في وقت مبكر عن مدى ملاءمة المرأة لتلبية متطلبات هذا العمل. في وقت مبكر من عام 1915 ، قدمت لجنة توريد الذخائر التابعة لوزارة الذخائر توصيات بشأن توظيف النساء وأجورهن على أعمال الذخيرة. وقد ساعد هذا في المساهمة في الشروط المناسبة المتفق عليها التي يمكن من خلالها توظيف المرأة ، ونشر مكتب الحرب عدة أدلة حول توظيف النساء.

في السجلات الوطنية لاسكتلندا ، أحد هذه المنشورات هو عمل المرأة الحربي (مرجع الأرشيف: HH31 / 27/2) الصادر عن مكتب الحرب في سبتمبر 1916 والذي يشرح الحاجة إلى النساء في العمل ويقدم قائمة مفصلة بالعمليات التي تقوم فيها النساء تم توظيفهم بنجاح '. لاستكمال ذلك ، قام مكتب الحرب أيضًا بتضمين العديد من الصور الفوتوغرافية لنساء يعملن في مهن تجارية ، ويُفترض أنه دليل مرئي على قدرات النساء.

السجلات الوطنية لاسكتلندا ، من الأعلى إلى الأسفل: HH31 / 27/49 ، HH31 / 27/3 و HH31 / 27/3

ساعد كل هذا العمل في المساهمة في تنفيذ نظام "التخفيف". كان هذا اتفاقًا بين الإدارة والنقابات العمالية ساعد في استبدال العمال المهرة بعمال غير مهرة أو شبه مهرة بما في ذلك كبار السن من الرجال والنساء والمعاقين. قبلت النقابات هذا الاقتراح على ثلاثة شروط رئيسية: أولاً ، أن يتم وضع قوانين لمنع الناس من جني الأرباح من الحرب بحيث تستمر هذه الإجراءات طوال مدة الحرب وثالثاً أن تحصل النساء على نفس أجر المرأة. رجال. تم وضع هذا الإجراء للحفاظ على معدل أجور العمال الذكور ، بدلاً من التضامن مع حركة الاقتراع أو الاعتراف بالمساواة في الأجر ، كما يتضح من الأدلة التي قدمها الاتحاد الوطني للكتاب في عام 1916:

“الدفع المتكافئ. لا يمكن أن يكون هناك شك في أنه من أجل حماية مصالح الرجال ، يجب دفع نفس معدل الأجر للنساء اللائي يؤدين واجباتهن. ولكن قد يتبين أن العمل الذي كان يقوم به رجلان في السابق مقسم الآن على ثلاث نساء. في هذه الحالة يجب ألا يقل مجموع المرتبات عن إجمالي الراتب المدفوع للرجلين. وهذا يضمن أن يحصل صاحب العمل على حافز مالي لاستبدال الموظف الذكر بأنثى ذات أجر أقل ". (14 ديسمبر 1916 ، HH31 / 27/17)

على الرغم من الإحجام الأولي من جانب أرباب العمل والنقابات عن توظيف النساء ، بمجرد إبرام هذه الاتفاقات ، شرعت الحكومة في الإعلان وتشجيع كل من أرباب العمل والنساء على الانضمام إلى الحياة الصناعية.

أبردين ديلي جورنال 7 مارس 1916

"إن النداء الذي أصدرته للتو اللجنة المعينة من قبل مجلس التجارة ووزارة الداخلية أو المزيد من النساء لشغل مناصب الرجال في المهن الصناعية ، يفرض مرة أخرى القيمة الهائلة التي كانت للمرأة في تجارة البلاد خلال الوقت الحاضر حرب. مع هبة العبقرية البديهية ، أدركت السيدة بانكهورست ، في بداية الحرب ، أن حقبة جديدة في أهمية المرأة في هذا البلد كانت على وشك الفجر وبدون تردد ، وقفت إلى جانب الملك والوطن ". (قصاصات صحفية ، HH31 / 27/57)

الأوقات 6 مارس 1916

"في غضون ذلك وجه وزير الداخلية ورئيس مجلس التجارة نداءً إلى جميع أرباب العمل في الصناعات التحويلية للفت الانتباه إلى الضرورة الملحة لاتخاذ إجراءات متضافرة للتعويض عن فقدان العمالة الناجم عن انسحاب الرجال للقوات ... يتطلب الوضع إجراءات سريعة وقوية. يتم سحب الرجال بسرعة ... مصدر التوريد الوحيد هو الجسد الكبير من النساء في الوقت الحاضر غير المشغولات أو المنخرطات فقط في عمل ليس له طابع أساسي ". (المرأة في عمل الرجل: نداء الوزراء لأرباب العمل ، HH31 / 27/3)

أصبحت عملية "التخفيف" هذه طريقة فعالة للغاية للتعامل مع النقص في القوى العاملة في البلاد.

في حين أن الوعد بالمساواة في الأجر للنساء لم يتحقق بالكامل أبدًا ، ووجد العديد من أرباب العمل طرقًا لدفع رواتب أقل لموظفاتهم ، فإن مساهمة هؤلاء النساء أوقفت الحياة الصناعية والتجارية من السحق إلى التوقف وكانت بمثابة `` صحافة جيدة '' للجهود الحربية في البلاد . كما أتاحت الحرب فرصة مستحيلة سابقًا لمزيد من الحرية والسفر من المنزل للنساء ورفعت صوت حركة الاقتراع في الحصول على حق التصويت ، حتى لو أدى الإعمال الأول لهذا الحق في قانون تمثيل الشعب لعام 1918 إلى تقييد حق التصويت. القدرة على التصويت للنساء فوق سن 30.

لسوء الحظ ، على الرغم من هذه الفرص ، فإن الصورة البارزة لحق المرأة في الاقتراع والإمكانية الضمنية لاستمرار دخولها إلى القوى العاملة.

أبردين ديلي جورنال 7 مارس 1916

"قد يستنكر المرء دخول المرأة إلى السوق الصناعية على أسس مادية ، ولكن بما أن الدولة قد اعترفت الآن بالمرأة العاملة كجزء أساسي من آلتنا الصناعية ، فإن نهاية الحرب لن ترى نهاية الميكانيكا النسائية ... إن مشاكل ما بعد الحرب لن تعني الرجال بأي حال من الأحوال ". (مقتطفات صحفية ، HH31 / 27/57)

في الواقع ، كان توظيف النساء في أدوار الرجال إجراءً مؤقتًا في زمن الحرب ، وبحلول عام 1924 ذكرت وزارة العمل أن "عكس عملية الاستبدال التي كانت مدهشة للغاية سمة من سمات الصناعة في زمن الحرب قد اكتملت الآن عمليًا" ("زهور الغابة: اسكتلندا والحرب العالمية الأولى بقلم تريفور رويال ، ص 209).

العديد من السجلات المتعلقة ببحوث الحكومة في مجال عمل المرأة والردود اللاحقة من السلطات المحلية والنقابات والهيئات العامة متاحة الآن في السجلات الوطنية في اسكتلندا. على وجه الخصوص ، تحتوي ملفات الحرب العالمية الأولى (NRS، HH31) على ثروة من المعلومات المتعلقة بالحرب العالمية الأولى بما في ذلك الذخائر والتجنيد والعمالة البديلة وإنتاج الغذاء والمزيد. لإلقاء نظرة على هذه السجلات ، يرجى إلقاء نظرة على الكتالوج الخاص بنا على الإنترنت.


الحركة العمالية في السياسة ↑

في يونيو 1914 ، توقع عدد قليل من الناس ، إن وجدوا ، أن حزب العمال سيشكل حكومة في غضون عشر سنوات. غيرت الحرب العالمية الأولى حزب العمال وآفاقه. بحلول عام 1917 ، كانت الشخصيات السياسية البارزة تتحدث عن متى ، وليس ما إذا كان ، سيتولى حزب العمل منصبه بعد الحرب. قبل الحرب ، كان حزب العمل في الواقع طرفًا مساعدًا للحزب الليبرالي. أحدثت الحرب انقسامات عميقة في الحزب الليبرالي لم يتم إصلاحها في 1918-1926.

كان النقابيون الذين عملوا كأعضاء في البرلمان (النواب) في قلب حزب العمال في زمن الحرب بعد أن استقال رامزي ماكدونالد ومثقفين آخرين من حزب العمال المستقل من القيادة عند اندلاع الحرب. دخل آرثر هندرسون الحكومة الائتلافية الأولى كرئيس لمجلس التعليم ، مع اثنين آخرين في مناصب أقل. لقد تصرف ، كما فعل في وقت مبكر من الحرب ، كميسر نقابي رئيسي لسياسات القوى العاملة الحكومية والعلاقات الصناعية. أصبح فيما بعد مدير رواتب عام ، وهو منصب يمنحه مزيدًا من الوقت لأمور العمل. تحت حكم لويد جورج ، من ديسمبر 1916 إلى أغسطس 1917 ، خدم في وزارة الحرب الصغيرة. بعد استقالته بسبب رغبته في التمثيل البريطاني في مؤتمر اشتراكي في ستوكهولم ، تم استبداله بالنائب النقابي البارز ، جورج بارنز (1892-1953). اتسع نطاق جاذبية حزب العمال ليشمل قضايا مثل الإسكان وأسعار المواد الغذائية والإمدادات والمعاملة اللائقة لمن يعولهم الجنود بالإضافة إلى تسوية سلمية ديمقراطية. على الصعيدين الوطني والمحلي ، دافع حزب العمل والنقابات العمالية والحركة التعاونية عن حصص أكثر عدلاً في الحرب وبعدها. فاز الحزب التعاوني ، الذي تأسس عام 1917 ، بأول مقعد له في عام 1918.


توظيف النساء في بريطانيا خلال الحرب العالمية الأولى - التاريخ

لم تعد الأجزاء التفاعلية من هذا المورد تعمل ، ولكن تمت أرشفتها حتى تتمكن من الاستمرار في استخدام ما تبقى منها.

حقوق المرأة

حركة حق المرأة في التصويت

على العكس من ذلك ، فإن إنجازات الاتحاد الاجتماعي والسياسي للمرأة (WSPU) ، الفرع الأكثر راديكالية للحركة النسائية خلال السنوات الأولى من القرن العشرين ، غالبًا ما تم المبالغة فيها - ليس أقلها مؤسسو WSPU وكبار مؤيديهم ، Pankhursts. تم تركيز الكثير من الاهتمام على الحملات العسكرية لـ WSPU بين عامي 1910 و 1914 ، والتي تضمنت هجمات على الممتلكات والسياسيين ، بالإضافة إلى الإضراب عن الطعام أثناء السجن.

النساء والحرب العالمية الأولى

أثرت الحرب العالمية الأولى بقوة على تطور حقوق المرأة في القرن العشرين في بريطانيا. لقد فتح فرص عمل جديدة للعديد من النساء ، اللائي حلن محل ملايين الرجال الذين أرسلوا للقتال في الجبهة الغربية وأماكن أخرى. أصبحت الوظائف في مصانع الذخائر والنقل وغيرها من المجالات الرئيسية التي سيطر عليها الرجال الآن أكثر تأنيثًا ، وبموجب قانون تمثيل الناس (1918) ، امتد الامتياز لأول مرة إلى النساء.

ثلاثينيات وأربعينيات القرن العشرين

تميزت فترة ما بين الحربين العالميتين بزيادة عدد "التشريعات النسائية" التي أقرها البرلمان. كما شهدت أول نائبة بريطانية. يمثل عدد كبير من المنظمات الآن مصالح المرأة. وشمل ذلك الاتحاد الوطني للجمعيات من أجل المواطنة المتساوية (الاسم الجديد الذي أُطلق على NUWSS في عام 1919) ، والنقابات العمالية النسائية والمعهد النسائي.

عالم ما بعد الحرب

من الناحية السياسية ، ساعدت الحرب على إحياء الحركة النسائية. على وجه الخصوص ، فإن الإجماع المتزايد لصالح الإصلاح الاجتماعي والرعاية الاجتماعية - على النحو الذي اقترحه تقرير Beveridge (1942) وقانون التعليم (1944) - سمح للمنظمات مثل لجنة حملة المساواة في الأجور بتذكير الجمهور بعدم المساواة المستمرة في المعاملة. من الرجال والنساء.

الستينيات وما بعدها

كما أوضحت تجارب النساء في بريطانيا خلال النصف الأول من القرن العشرين ، لم يكن هناك طريق حتمي أو سهل لتأسيس حقوق أفضل للمرأة. تم إعادة التأكيد على هذه النقطة من خلال حقيقة أنه بعد الحرب العالمية الثانية ، انحدرت الحركة النسوية ، قبل أن تظهر مرة أخرى في "الحركة النسائية الجديدة" في الستينيات. على الرغم من الإنجازات الجوهرية التي حققتها الحركة النسائية في القرن العشرين ، إلا أن قلة من الناس ينكرون أن المساواة بين الجنسين لا تزال بعيدة عن تحقيقها في القرن الحادي والعشرين في بريطانيا.


صناعة الذخائر

بحلول عام 1917 ، أنتجت مصانع الذخيرة التي توظف النساء بشكل أساسي 80٪ من الأسلحة والقذائف التي يستخدمها الجيش البريطاني.

بحلول الوقت الذي وصلت فيه الهدنة ، كان هناك 950 ألف امرأة يعملن في مصانع الذخائر البريطانية و 700 ألف امرأة أخرى يعملن في أعمال مماثلة في ألمانيا.

عُرفت النساء باسم "الكناري" في المصانع حيث كان عليهن التعامل مع مادة تي إن تي المستخدمة كعامل متفجر في الذخائر ، مما تسبب في تحول لون بشرتهن إلى اللون الأصفر.

كان هناك القليل من معدات الحماية أو معدات السلامة المتاحة ، كما كان هناك العديد من الانفجارات الكبيرة في المصانع خلال الحرب. قُتلت حوالي 400 امرأة في إنتاج الذخائر خلال الحرب.

من الصعب العثور على تقدير دقيق للأعداد الدقيقة للنساء العاملات في الصناعة بسبب الأوضاع القانونية المختلفة للنساء المتزوجات وغير المتزوجات.

عاملات ذخيرة يبكين في جنازة زميل له قُتل في حادث أثناء العمل في سوانسي في أغسطس 1917. Credit: Imperial War Museum / Commons.

من الواضح أن معدلات توظيف النساء قد انفجرت خلال الحرب ، حيث ارتفعت من 23.6٪ من السكان في سن العمل في عام 1914 ، إلى ما بين 37.7٪ و 46.7٪ في عام 1918.

تم استبعاد عاملات المنازل من هذه الأرقام ، مما يجعل التقدير الدقيق أمرًا صعبًا. أصبحت النساء المتزوجات أكثر توظيفًا ، وشكلن أكثر من 40 ٪ من القوى العاملة النسائية بحلول عام 1918.


الصور

و lsquoNew امرأة و [رسقوو]

أدرك المعلقون المعاصرون أن الحرب قد عقدت المفاهيم التقليدية للجندر في المجالين العام والخاص. محرر نساء الإمبراطورية اقترح أن مساهمة النساء و rsquos في المجهود الحربي ستنشئ عالمًا جديدًا تمامًا عندما يسيطر السلام مرة أخرى على العالم. إنه يعني تجديدًا كاملاً ، ليس فقط للأنوثة ، بل للرجولة أيضًا ، لأنك قد تكون واثقًا تمامًا من أن المرأة الجديدة لن تشعر بالرضا عن قديم الرجل. & [رسقوو] مثل هذه التصريحات تلقي الحرب باعتبارها & lsquowatershed & rsquo لحظة في تاريخ تحرير النساء & rsquos. بالطبع ، كان الواقع مختلفًا ، وسرعان ما ظهرت توترات جديدة.

أكد تمديد حق الاقتراع والصوت المتنامي لدعاة حقوق المرأة و rsquos على التصور القائل بأن & lsquow women تزدهر بينما يعاني الرجال [ed] & [رسقوو] ، وهو مثال آخر على كيفية إنتاج الحرب للانقسامات بين الجنسين. وكما أشار المؤرخ جيل برايبون ، فإن الدعاية كانت تميل إلى تعزيز مثل هذه الانقسامات: & lsquo [فقط] حيث كانت التعبئة مستقطبة حسب الجنس ، والرجال ينسحبون ، والنساء يتخلفن ، وكذلك النصر والهزيمة. في النصر ، كان على الرجال أن يسيروا إلى منازلهم وعلى النساء أن يهتفن. في حالة الهزيمة ، قُتل الرجال وتعرضت النساء للاغتصاب (برايبون ، 2003: 88 ، 121-2). الواقع ، كما تقترح برايبون ، كان أكثر تعقيدًا: قلة نسبيًا من النساء إما اختبرن أو تبنوا فكرة التحرر الجنسي والاجتماعي والسياسي الموعود في سنوات ما بين الحربين ، والذي لخصته امرأة فايمار ريبابليك وسيخضعون لمزيد من الاضطرابات خلال الصراع الرئيسي الثاني في القرن العشرين.

قراءة متعمقة

Gail Braybon، & lsquo الفائزون والخاسرون: دور المرأة و rsquos الرمزي في قصة الحرب & rsquo ، في Gail Braybon (محرر) ، الأدلة والتاريخ والحرب العظمى: المؤرخون وتأثير 1914-18 (أكسفورد: بيرجهن ، 2003) ، 86-112

نيكوليت جولاس ، دماء أبنائنا رجال ونساء وإعادة التفاوض على الجنسية البريطانية خلال الحرب العظمى (باسينجستوك: بالجريف ، 2002)

Ruth Harris، & ldquoThe & ldquoChild of the Barbarian & rdquo: الاغتصاب والعرق والقومية في فرنسا في الحرب العالمية الأولى & [رسقوو] ، الماضي والحاضر 141 (1993) ، ص 170 - 206

  • بقلم جو فوكس
  • جو فوكس (FRSA، FRHistS) هو أستاذ التاريخ الحديث في جامعة دورهام. هي متخصصة في تاريخ الدعاية والحرب. تشمل منشوراتها دعاية الأفلام في بريطانيا وألمانيا النازية: سينما الحرب العالمية الثانية (بيرج ، 2007) و (مع ديفيد ويلش) تبرير الحرب: السياسة والدعاية والعصر الحديث (بالجريف ، 2013). وهي زميلة تدريس وطنية (2007) ومديرة الاتصالات للجمعية الملكية التاريخية. تبحث جو فوكس حاليًا في تاريخ الشائعات في الحربين العالميتين الأولى والثانية.

النص في هذه المقالة متاح تحت رخصة المشاع الإبداعي.

List of site sources >>>


شاهد الفيديو: مذكرات ونستون تشرشل رئيس وزراء بريطانيا في الحرب العالمية الثانيه (ديسمبر 2021).