بودكاست التاريخ

لماذا يمكن أن تكون السيدة الأولى ثاني أصعب وظيفة في البلاد

لماذا يمكن أن تكون السيدة الأولى ثاني أصعب وظيفة في البلاد

تذكرنا صور السيدات الأوائل هيلاري كلينتون ولورا بوش وميلانيا ترامب وهم يحترمون باربرا بوش في جنازتها بأن هناك العديد من الطرق لتكون سيدة أولى عصرية. في بعض الأحيان تعكس بشكل مثالي الأوقات التي نعيش فيها ؛ في بعض الأحيان يكونون متقدمين على وقتهم ؛ وأحيانًا يتخلفن عن التقدم الذي تحرزه المرأة في المجتمع.

بعبارة أخرى ، يعجب بها الناس أو يشتمونها. لكن من المتوقع أن يكون لهم وجود على الساحة الوطنية والدولية بغض النظر عن الضجة التي تدور حولهم.

منذ توليها الرئاسة الأولى ، كشفت مارثا واشنطن أن أزواج الرئيس سيلعبون دورًا ما في الحياة العامة للرؤساء التنفيذيين في أمريكا. قرر جورج واشنطن أن تترأس زوجته حفل استقبال "غرفة الرسم" مساء كل جمعة في مقر إقامة الرئيس ، ثم يقع في نيويورك ، حيث سترحب بالرجال والنساء الذين يأتون للقاء زوجها. كما استضافت عائلة واشنطن حفلات عشاء أسبوعية للمسؤولين الحكوميين وكبار الشخصيات الأجنبية.

بالفيديو: السيدة الرئيسة: دوللي ماديسون: من أزياءها اللافتة للنظر إلى ولعها بالسياسة ، مهدت دوللي ماديسون المسرح للسيدات الأوائل في المستقبل.

أتقنت دوللي ماديسون فن الترفيه الرئاسي في أوائل القرن التاسع عشر ، مما جعل الجوانب غير الملائمة للعاصمة الجديدة ، واشنطن العاصمة ، أكثر قبولًا وتوحيدًا للخصوم السياسيين حول أمسيات بهيجة ترأست فيها الفساتين وأغطية الرأس التي تضمنت الأزياء. ريش درامي.

كانت خزانة ملابس ماري تود لينكولن الأنيقة مصدرًا للشائعات الصحفية ، وكان ذوقها الباهظ في الملابس ومفروشات البيت الأبيض (خاصة في ضوء التضحيات الوطنية خلال الحرب الأهلية) يحرج زوجها المقتصد.

اجتذبت إليانور روزفلت الانتقادات لدورها السياسي النشط غير المسبوق في رئاسة روزفلت التي دامت اثني عشر عامًا. نظرًا للقيود الجسدية التي واجهها من آثار شلل الأطفال ، عملت كبديل له أثناء سفره حول العالم ، وجمع الملاحظات التي شاركتها مع الرئيس. لكن إليانور كان لديها أجندتها الاجتماعية الخاصة ، والتي غالبًا ما تكون أكثر ليبرالية ، وإذا كان المحافظون يكرهون "هذا الرجل" (كما أطلقوا عليه الرئيس) ، فقد يكونون قد احتقروا السيدة الأولى أكثر.

بعد أن كانت السيدة روزفلت الأولى نشطة للغاية ومثيرة للجدل ، لجأت بيس ترومان ، ومامي أيزنهاور ، وجاكي كينيدي ، وليدي بيرد جونسون ، وبات نيكسون إلى نموذج أكثر تقليدية لما وصفه العالم السياسي روبرت واتسون بـ "الأزواج الداعمين / الزوجات العارضات" ، وهو تطابق مثالي من أجل الحياة المنزلية في فترة ما بعد الحرب العالمية الثانية. باستثناء السيدة جونسون ، التي قامت بحملة مكثفة لصالح LBJ وعملت على تجميل أمريكا كجزء من مشروعها للسياسة العامة ، كانت هؤلاء السيدات الأوائل راضيات عن استضافة الأحداث الاجتماعية والوقوف وراء رجالهن.

كرهت السيدة ترومان واشنطن وقضت وقتًا طويلاً في مسقط رأسها إندبندنس ، ميزوري ، تخلت عن الرئيس لتعيش حياة منعزلة في البيت الأبيض أو منزل بلير ، بينما تم تدمير القصر التنفيذي وترميمه.

مع تقدم حركة المرأة العصرية في السبعينيات ، بدأت بيتي فورد وروزالين كارتر في صياغة نموذج جديد للسيدات الأوائل كشريكات سياسيات نشطات. تصدرت السيدة فورد عناوين الصحف بمواقفها الصريحة المؤيدة لحقوق المرأة وشجعت الرئيس فورد على ترشيح أول امرأة في المحكمة العليا الأمريكية. (لم يفعل ذلك ، فعين جون بول ستيفنز بدلاً من ذلك). وحضرت السيدة كارتر اجتماعات مجلس الوزراء والإدلاء بشهادتها أمام الكونجرس ، ودافعت علنًا عن سبب العلاجات الفعالة للأمراض العقلية.

بدت نانسي ريغان على النقيض من هاتين السيدتين الأولين المحررتين في زواجها الأكثر تقليدية. اشتهرت بالتحديق في زوجها بعشق ، لكنها تبنت على مضض سياسة مكافحة المخدرات كعلاج لانتقاد أسلوب حياتها الأكثر إسرافًا في هوليوود. في أعقاب محاولات كارتر للتخفيف من الرئاسة الإمبراطورية ، أعاد ريغان العناصر الأكثر سخاءً في البيت الأبيض الترفيهي ، وهي حركة صماء ذات نبرة سياسية في خضم ركود أوائل الثمانينيات.

تمكنت بابارا بوش من الحصول على نغمة مثالية تقريبًا لوقتها. على الرغم من أن كلاً من جورج وباربرا بوش كانا من مواليد الطراز ، وقضيا صيفًا في مجمع العائلة في توني كينيبانكبورت بولاية مين ، فقد فازت السيدة الأولى بقلوب الأمريكيين العاديين بأصالتها وصراحتها وشخصيتها كجدتها واحتضانها لمحو الأمية الأسرية . مثال على جيل الحرب العالمية الثانية ، تزوجت من طيار البحرية الوسيم جورج إتش دبليو بوش في سن 19 ، ولم تمارس مهنة مهنية خارج المنزل ، وحافظت بإخلاص على إشعال نيران المنزل بينما كان زوجها يتسلق سلالم النجاح في الأعمال التجارية و سياسة. من المحتمل أن تكون آخر زوجة رئاسية لا تتمتع بحياتها المهنية الخاصة قبل وصولها إلى البيت الأبيض.

عندما توفيت باربرا بوش عن عمر يناهز الثانية والتسعين ، أمدحها جون ميتشام باعتبارها "آخر سيدة أولى من الجيل الأعظم". في الواقع ، لقد مثلت جسراً من حياة النساء التي تتمحور حول المنزل في تلك المجموعة إلى المواليد الجدد المهتمين بالوظيفة ، مثل خليفتها هيلاري كلينتون. أعلن المرشح بيل كلينتون بشكل مشهور أن الناخبين سيحصلون على "اثنين بسعر واحد" من خلال انتخابه ، وفي الواقع ، رأت زوجته نفسها نوعًا من الرئيس المشارك في قيادة عملية سياسة إصلاح الرعاية الصحية. على الرغم من دفاعها اللامع عنه أمام لجان الكونغرس ، فشل مشروع القانون. أدى رد الفعل السلبي لتخطيها الحدود غير الرسمية لسيدة أولى غير خاضعة للمساءلة إلى عودة السيدة كلينتون إلى نموذج أكثر تقليدية لتعزيز قضايا النساء والأطفال. كان عليها أن تنتظر حتى فترة ولاية زوجها الثانية المضطربة لتصبح أول سيدة أولى سابقة تُنتخب لمجلس الشيوخ ، وتصبح وزيرة للخارجية ، وتكون أول امرأة ترشح للرئاسة من حزب كبير.

فيديو: باربرا بوش: في ذكرى (1925-2018) - السيدة الأولى والأم الأولى: يكرم HISTORY السيدة الأولى باربرا بوش ، وهي ثاني امرأة في التاريخ كانت زوجة ووالدة رئيس ، توفيت في 17 أبريل 2018 عن عمر يناهز 92 عامًا.

تطلبت أخطاء السيدة كلينتون الزلات من السيدة الأولى اللاحقة لورا بوش وميشيل أوباما تبني الدور التقليدي السابق للسيدات الأوائل من أجل الامتثال لنموذج "عدم هيلاري" الذي طالب به الناخبون. لورا بوش ، أمينة مكتبة مدرسة سابقة ، اتبعت بطبيعة الحال سابقة حماتها واعتنقت محو الأمية كسياسة خاصة بها. على الرغم من المهنة الرائعة للسيدة أوباما في القانون وإدارة المستشفيات ، فقد ركزت على قضايا "القوة الناعمة" للتغذية وصحة الأطفال. لكن شخصيتها المنفتحة دفعت إلى ظهور ثقافة البوب ​​مع الممثل الكوميدي في وقت متأخر من الليل جيمي فالون وفي برنامج Sit-com المراهق "iCarly" - والذي بدا مرة أخرى متوافقًا مع العصر. مثل جاكي كينيدي وميلانيا ترامب ، أدت السيدة أوباما مهمة لا تحسد عليها وهي تربية الأطفال الصغار في حوض السمك في البيت الأبيض.

في خطابها المثير للجدل ولكن المظفرة في نهاية المطاف في كلية ويليسلي في عام 1990 ، لاحظت باربرا بوش أنه يومًا ما قد يسير أحد أفراد الجمهور على خطىها كزوجة الرئيس. النكات ، "وأتمنى له التوفيق" ، هدمت المنزل. فقط عندما يتولى الرجل دور الرجل الأول ، يمكن أن يتطابق نموذج الزوج الرئاسي مع رغبات ومؤهلات الفرد في هذا الدور ، بدلاً من توقعات ومطالب الجسم السياسي.

باربرا إيه بيري هي مديرة الدراسات الرئاسية في مركز ميلر التابع لجامعة UVA. لمتابعتها عبر تويترBarbaraPerryUVA.

تتميز قراءات التاريخ بأعمال المؤلفين والمؤرخين البارزين.


أسطورة ما بعد العرق الجديدة

فكرة ما بعد العرق هي أكثر الأفكار العنصرية تعقيدًا التي تم إنتاجها على الإطلاق.

نبذة عن الكاتب: إبرام العاشر كيندي كاتب مساهم في المحيط الأطلسي وأستاذ أندرو دبليو ميلون في العلوم الإنسانية ومدير مركز جامعة بوسطن لأبحاث مناهضة العنصرية. له العديد من الكتب ، بما في ذلك الحائز على جائزة الكتاب الوطني مختوم من البداية: التاريخ النهائي للأفكار العنصرية في العامريكاليفورنياو كيف تكون مناهضا للعنصرية.

بدأت علامات العنصرية تحدق فينا في مظاهر عدم المساواة العرقية الكبيرة والجريئة. لكن بعض الأمريكيين يتجاهلون العلامات ، ويمشون في طريق الظلم العنصري ، ويستغلون الأدلة ، ويعلنون إيمانهم بحماسة دينية. قال السناتور تيم سكوت في أبريل / نيسان: "أمريكا ليست دولة عنصرية".

يموت الأطفال السود بمعدل ضعف معدل الأطفال البيض. ما يقرب من خُمس الأمريكيين الأصليين والأمريكيين اللاتينيين غير مؤمن عليهم طبيًا ، أي ما يقرب من ثلاثة أضعاف معدل الأمريكيين البيض والأمريكيين الآسيويين (7.8 و 7.2 في المائة ، على التوالي). السكان الأصليون (24.2 في المائة) هم أكثر عرضة بثلاث مرات من البيض (9 في المائة) للفقر. متوسط ​​العمر المتوقع للأمريكيين السود (74.5 سنة) أقل بكثير من متوسط ​​العمر المتوقع للأمريكيين البيض (78.6 سنة). يمثل الأمريكيون البيض 77 في المائة من الأعضاء المصوتين في الكونجرس الـ 117 ، على الرغم من أنهم يمثلون 60 في المائة من سكان الولايات المتحدة.

مثلما يمكنك التعرف على بلد فقير من خلال انتشار فقره ، يمكنك التعرف على دولة عنصرية من خلال عدم المساواة العرقية على نطاق واسع. في الولايات المتحدة ، يدين خريجو الجامعات السوداء بمتوسط ​​25000 دولار في قروض الطلاب أكثر من خريجي الجامعات البيض. يموت الأمريكيون الأصليون من عنف الشرطة بمعدل ثلاثة أضعاف معدل الأشخاص البيض يموت السود بمعدل 2.6 مرة ويموت اللاتينيون بمعدل 1.3 ضعف المعدل. في الولايات المتحدة ، الظلم العنصري منتشر بكل المقاييس.

ومع ذلك ، لا يريد البعض أن يتوقف الشعب الأمريكي ويرى. إنهم لا يريدون لأطفالنا أن يتعلموا عن العنصرية التي تسبب عدم المساواة العرقية. إنهم يحاولون حظر تدريسها في المدارس التي أقرت فلوريدا أحدث حظر من هذا القبيل يوم الخميس الماضي.

لا يمكنهم الاعتراف بالظلم العنصري لأن الاعتراف به يعني مناقشة سبب وجوده واستمراره. لمناقشة سبب وجود الظلم العنصري واستمراره ، يجب الإشارة إلى مكتبات الدراسات غير الحزبية التي توثق انتشار العنصرية في الولايات المتحدة.

القول بأن هناك عدم مساواة عرقية منتشرة بسبب العنصرية المنتشرة ، والتي تجعل الولايات المتحدة عنصرية ، ليس رأيًا ، ليس موقفًا حزبيًا ، ليس عقيدة ، ليس بنية يسارية ، ليس ' تي ضد البيض ، وليس ضد أمريكا. إنها حقيقة. لكن في السنوات الأخيرة ، اختصر البعض مجموعة من الحقائق في المعتقدات. قال دونالد ترامب في سبتمبر عندما سأله أحد المراسلين عن وجود عنصرية ممنهجة: "لا أصدق ذلك".

هذا وقت محفوف بالمخاطر. هناك أشخاص سئموا من الحجر الصحي على معتقداتهم العنصرية ، ويخشون أن يتم محاسبتهم من خلال "الاستيقاظ" و "إلغاء الثقافة" ، يتوقون للعودة إلى الحالة الطبيعية المتمثلة في إلقاء اللوم على دونية السود في عدم المساواة العرقية. يلاحق المؤمنون هؤلاء الناس بالمعلومات المضللة. إنهم يضعون الكلمات في أفواه الناشطين ، ومنظري العرق النقديين ، وكتّاب مشروع 1619 ، والمثقفين المناهضين للعنصرية - ويهاجمون الكلمات التي يضعونها في أفواهنا. يدعي النائب رالف نورمان من ساوث كارولينا أننا نعتقد أن "الأشخاص ذوي البشرة البيضاء عنصريون بطبيعتهم." يدعي حاكم فلوريدا رون ديسانتيس أننا نعتقد أن "جميع مؤسساتنا مفلسة ، وهي غير شرعية".

لا توجد أمة أو أي شخص عنصري بطبيعته أو بشكل دائم. تعتبر المقاومة المناهضة للعنصرية ضد العبودية وجيم كرو جزءًا من التاريخ الأمريكي مثلها مثل تلك المؤسسات الغريبة. كان البيض من دعاة إلغاء عقوبة الإعدام ونشطاء في مجال الحقوق المدنية ، وهم من بين الأشخاص الذين يكافحون اليوم ليكونوا مناهضين للعنصرية. كانت بعض المؤسسات في الولايات المتحدة أدوات للمساواة والعدالة. لكن ما نكتبه أو نقوله أو نفكر فيه لا يهم المؤمنين. كل ما يهمهم هو التأكد من أن البالغين والأطفال يستمرون في السير من خلال علامات العنصرية التي تورطهم. كل ما يريد المؤمنون فعله هو إخراج الأساطير من الواقع لإبعاد الشعب الأمريكي عن الواقع.

قال نائب الرئيس السابق مايك بنس على تويتر في 3 يونيو: "لقد حان الوقت لأمريكا للتخلص من الأسطورة اليسارية للعنصرية الممنهجة". موجودة على وجه الأرض! "

"أمريكا ليست أمة عنصرية" هي الجديدة "أمريكا أمة ما بعد العرق". نحن نشهد ولادة مشروع ما بعد العرق الجديد.

لم يكن بإمكاني توجيه أي شخص إلى مطعمي المفضل في فيلادلفيا كطالب دكتوراه في عام 2008. لم يكن هناك أي علامة. لا أتذكر حتى اسمها. معظم الناس الذين يمشون بجانبه في شارع نورث برود لم يكن ليعرفوا أنه كان هناك. كلما دخلت ، بحثًا عن وجبة في وقت متأخر من الليل ، استقبلتني بديكورها غير الفاتح.

لكنني كنت أعشق هذه الحفرة الخفية في الجدار ، على بعد بنايات من بيتي في شمال فيلادلفيا. كنت أعشق ما أشم رائحته كلما دخلت إلى الداخل. لقد عشقت ما سمعته - المالك / الطباخ / النادلة / المضيفة يرحب بي من الخلف في المطبخ البخاري.

سامحني. لا أتذكر اسم المرأة السوداء المسنة. أنا لست مجرد متحدث صغير. لم تكن كذلك.

في معظم الليالي ، كنت أسير إلى المطبخ. سأعيد لها التحية. كنت سأطلب طبق. كنت أجلس وانتظر. و انتظر. و أقرأ. وفكر. و انتظر. كل ذلك في سلام تام.

لكن ليس في ليلة 3 يناير / كانون الثاني 2008. استحوذ جهاز تلفزيون صغير محبب على انتباهي بمجرد أن سمعته. لم أكن أتابع موسم الحملة الرئاسية عن كثب. لم أشاهد التلفزيون كثيرًا أو لم أقرأ الكثير من الأخبار. لقد كنت في حالة سبات في دراستي منذ أن بدأت برنامج الدكتوراه الخاص بي قبل ذلك بأشهر.

لذا في تلك الليلة ، لم أذهب إلى المطبخ. صرخت بأمر كما رأيت أشخاصًا آخرين يفعلون ذلك. أومأت برأسها واستمرت في الطهي.

كانت جميع الطاولات فارغة. اخترت واحدة. تم تركيب التلفزيون حيث تلتقي وسخ السقف وتغير لون الجدار. لم أكن أعلم أن ولاية أيوا كان لها مؤتمرها الديمقراطي في ذلك اليوم. جلست في حالة صدمة صامتة عندما أعلنت الشبكة أن المرشح الأسود قد فاز بولاية الزنبق البيضاء.

عندما خرج لتصفيق يصم الآذان من أنصاره ، تحول الطباخ إلى نادلة وخرجت مع طعامها وابتسامتها. وضعت كلاهما على طاولتي دون أن ينبس ببنت شفة. ثم استدارت ونظرت ، مثلي ، إلى التلفزيون المركب.

بدأ السناتور باراك أوباما في الكلام كما لو كان بإشارة من أحد المخرجين.

بدأ قائلاً: "شكرًا لك ، أيوا". "كما تعلم ، قالوا إن هذا اليوم لن يأتي أبدًا."

صفق الحشد. جلست هناك ، ولا زلت ، مثل طعامي.

"لكن في هذه الليلة من يناير ، في هذه اللحظة الحاسمة من التاريخ ، فعلت ما قال المتشائمون إنه لا يمكننا القيام به."

استمر أوباما في الكلام ووقفت السيدة ، متينة وحنونة ، مثل بيئتنا.

"نختار الوحدة على الانقسام ، ونرسل رسالة قوية مفادها أن التغيير قادم إلى أمريكا".

كانت الرسالة قوية بالفعل. إذا استطاع الفوز بولاية أيوا ، يمكنه الفوز بأمريكا. يبدو أن التغيير قادم. بدأ الجمهور يهتفون.

"نريد التغيير! نريد التغيير! نريد التغيير! نريد التغيير! "

بحلول صباح اليوم التالي ، بدأ بعض الأمريكيين البيض في التحول نريد التغيير إلى نحن تغيرنا. كتب آدم ناجورني في "ما كان ملحوظًا هو المدى الذي لم يكن فيه العرق عاملاً في هذه المسابقة" اوقات نيويورك.

انتشر السرد مع فوز أوباما بمزيد من الانتخابات التمهيدية. حقيقة وجود الظلم العنصري واستمراره لا يهم. في اليوم التالي لفوز أوباما بولاية ساوث كارولينا في 26 يناير ، حدد بيتر جيه بوير أوباما وكوري بوكر ، عمدة نيوارك آنذاك ، على أنهما أعضاء في "جيل ما بعد العرق" في نيويوركر.

بحلول نهاية شهر يناير ، كان الصحفيون يشرحون معنى "ما بعد العرق". قال المحلل الأسطوري في NPR دانييل شور: "إن حقبة ما بعد العنصرية ، كما جسدها أوباما ، هي العصر الذي أصبح فيه المحاربون القدامى في مجال الحقوق المدنية في القرن الماضي مبعدين للتاريخ ويبدأ الأمريكيون في إصدار أحكام خالية من العرق على من يجب أن يقودهم" ، مضيفًا أنه "ربما لا يزال من السابق لأوانه التحدث عن جيل من الناخبين الذين يعانون من عمى الألوان ، ولكن ربما يكون هناك تشويش في الألوان؟"

بعد ذلك ، تم إعادة مزج نغمات حملة أوباما للتقدم العرقي على أنها نغمات وصول عنصري. كتب جون مكوورتر في فوربس بعد أسابيع من انتخاب أوباما.

كانت أسطورة ما بعد العرق متأصلة بعمق في الوعي الأمريكي لدرجة أنه عندما أدار ترامب حملة عنصرية وانتصر بعد ثماني سنوات ، أصيب عدد لا يحصى من الناس بالصدمة. ماتت أسطورة أمريكا ما بعد العرقية بانتخاب ترامب. لقد تم إحيائه الآن ، مما يمهد الطريق المفاهيمي لعودة ترامب وخراب هذه الأمة.

الأشخاص الذين أصدروا مشروع ما بعد العرق الأصلي في عام 2008 ليسوا بالضرورة نفس الأشخاص الذين قاموا بإحيائه اليوم. تم نشر أسطورة ما بعد العرق لأول مرة من قبل الليبراليين الذين كانوا حريصين على تجنب مواجهة الإجحاف المستمر. في ذلك الوقت ، كان العديد من الليبراليين يتخطون حقيقة عدم المساواة ليتخيلوا أن الأمة قد فعلت المستحيل - انتخبت رئيسًا أسود - لأنها تغلبت على العنصرية. أدى إنكار العنصرية إلى إحباط المعركة ضدها ، مما دفع العديد من الأمريكيين إلى التقليل من الجاذبية السياسية ل birtherism وترامب ، مما وفر مدرجًا واضحًا لحملته MAGA للانطلاق ، ثم السماح لها بالهبوط في البيت الأبيض.

والآن ، على الرغم من أن رئاسة ترامب المروعة والقتل المروع لجورج فلويد أيقظ العديد من الليبراليين بالحاجة إلى بناء دولة مناهضة للعنصرية ، فقد استغل العديد من المحافظين أسطورة ما بعد العرق لمحاربة تلك الجهود. إنهم يصرون على أن مناهضة العنصرية هي معاداة البيض. هذا الإصرار يردد صدى المانترا التي صاغها روبرت ويتاكر المتعصب للبيض منذ فترة طويلة في عام 2006: "مناهضة العنصرية هي كلمة رمزية لمناهضة البيض". يريد سياسيو الحزب الجمهوري أن يشعر ناخبيهم بالحزن والغضب قبل انتخابات 2022. يريدون منهم أن يصدقوا الكذبة العنيفة القائلة بأن تدريس نظرية العرق النقدي يرقى إلى مهاجمة وإيذاء الأطفال البيض. يريد السياسيون الجمهوريون من ناخبيهم أن يصدقوا الفانتازيا القائلة بأن العنصرية المنهجية هي "مجموعة من روث الخيول" ، كما أسماها DeSantis.

لكنني لا أشعر بالصدمة من إحياء هذه الفكرة العنصرية. فكرة ما بعد العرق هي أكثر الأفكار العنصرية تعقيدًا التي تم إنتاجها على الإطلاق. يستمر في الظهور والتحول والضرر في أشكال جديدة.

يقول دعاة الترويج للأفكار العنصرية ، مثل ترامب ، للناس على وجه التحديد كيف أن الجماعات العرقية الأخرى مهاجرة أدنى مرتبة من أمريكا اللاتينية ، كما قال ، مجرمين وتجار مخدرات ومغتصبين. من السهل نسبيًا التعرف على هذا النوع من العنصرية ورفضه.

لكن فكرة ما بعد العرق هي أصعب فكرة عنصرية يمكن إخمادها. الجميع يميلون إلى استهلاكه. يتوق الأشخاص البيض والملونون على حد سواء إلى إنهاء العنصرية. عندما نتوق إلى شيء ينتهي - ولا نعرف كيف تبدو النهاية - فمن السهل أن نجعل أنفسنا نعتقد أن النهاية قريبة. الإيمان بأسطورة أمريكا ما بعد العرق هو وسيلة رخيصة للشعور بالرضا ، مثل شراء الوجبات السريعة في أسفل المبنى من مطعمي المفضل في فيلادلفيا. نحن لا ندرك أن تصديق أسطورة ما بعد العرق هو تطبيع عدم المساواة العرقية وإنكار أن العنصرية تقسم مجتمعنا وتدمره.

لأنه على الرغم من أن الأمريكيين يرون عدم المساواة العرقية ، إلا أننا لا نتفق جميعًا على أسبابها. يبحث العديد من الأمريكيين عن تفسيرات غير عرقية لعدم المساواة العرقية ، ولا سيما التعليم الطبقي والوكيل لها. لكن تقديم الفصل كإجابة يتجنب السؤال عن سبب كون الملونين فقراء بلا داع ، والبيض أثرياء بشكل غير متناسب. يتجاهل عدم المساواة العرقية ما بين الطبقات. إنه يتجاهل حقيقة أنه في مدينة نيويورك ، تعاني النساء السود الحاصلات على تعليم جامعي من مضاعفات الحمل الأكثر خطورة من النساء البيض اللائي لم يكملن المدرسة الثانوية. إنه يتجاهل حقيقة أن الأمريكيين البيض الذين لم يتخرجوا من المدرسة الثانوية لديهم ثروة أكثر من خريجي الجامعات السود.

سبب عدم المساواة العرقية هو إما سياسة عنصرية أو التسلسل الهرمي العرقي. المشكلة العرقية هي نتيجة السياسات السيئة أو الأشخاص السيئين. إما أن سكان نيويورك الآسيويين قد شهدوا أعلى زيادة في البطالة أثناء الوباء لأنهم كسالى ويفضلون الرفاهية على العمل - أو أن عدم المساواة هو نتيجة لسياسة عنصرية. إما أن السود واللاتينيين هم الأقل عرضة للتطعيم ضد COVID-19 لأن هناك شيئًا خاطئًا معهم - أو أن عدم المساواة ينبع من سياسة عنصرية. إما أن تكون الفتيات السوداوات عرضة للطرد من المدرسة بست مرات أكثر من الفتيات البيض لأنهن يسيئون التصرف أكثر - أو أن عدم المساواة ناتج عن سياسة عنصرية. إن الإيمان بالتسلسل الهرمي العرقي ، والقول بأن شيئًا ما خطأ في مجموعة عرقية ، هو تعبير عن أفكار عنصرية.

إن تعقيد أسطورة ما بعد العرق بسيط: القضاء على تفسير العنصرية لعدم المساواة العرقية يضمن أن يستهلك المؤمنون عن طيب خاطر أفكارهم العنصرية الخاصة بهم لشرح الظلم العنصري من حولهم.

غالبًا ما أحضر حقيبة كتب إلى مطعمي المفضل. كنت أقرأ بينما انتظرت طويلاً للحصول على طعامي. التهمت كتبًا ومقالات عن حياة السود والعنصرية ومناهضة العنصرية والتاريخ. لقد درست هذه المواضيع لسنوات. لكن لم يعد لي شيء لكثافة دراسات الدكتوراه. لم يعدني شيء لدقة وتصادم العقول الحادة من حولي. لم يعدني شيء لكتابة كتاب عمليًا في فصل دراسي في شكل أوراق بحثية متعددة مكونة من 30 صفحة. لم يعدني شيء للانغماس الكامل في الدراسة.

في الواقع ، كنت أجهز نفسي للانضمام إلى نقابة من المثقفين ذوي الخبرة في هياكل العنصرية. هذه النقابة تدرس وتشخص وتسعى جاهدة للقضاء على العنصرية. يطلق علينا المؤمنون اسم "محتالو العرق" ، لكنهم لن يطلقوا على أطباء الأورام مطلقًا اسم "محتالو السرطان". سيفعلون أي شيء لنزع الشرعية عن تدريبنا وخبراتنا ، مما يخفي غياب التدريب والخبرة ، مما يضفي الشرعية على حكاياتهم الخيالية ما بعد الأعراق.

إن محاربة العنصرية - في الأوساط الأكاديمية أو في وسائل الإعلام أو في النشاط أو في الفن أو في التعليم أو في الخدمة العامة - هي أكثر من مجرد وظيفة لمعظمنا. إنها دعوة لإنقاذ الأمم من تاريخها القومي ، وإنقاذ البشر من البشر. العنصرية هي تهديد وجودي للولايات المتحدة ، مثل تغير المناخ والأوبئة والحرب النووية. نحن نعلم أن الشعب الأمريكي لا يستطيع التعامل معه هذه الحقيقة ، لكننا نقول لهم على أي حال ونستعد للعواصف ما بعد الأعراق القادمة - مثل هذه.

لا تزال نقابتنا متعددة الأعراق والتخصصات والقطاعات غير واضحة في شوارع الولايات المتحدة كما كان مطعمي المفضل قبل 13 عامًا. ليس لدينا اسم. نحن لا نرفع لافتات تظهر خبرتنا. بالنسبة للشعب الأمريكي ، فإن خبرتنا موجودة ولا توجد في نفس الوقت. إنه موجود عندما يصدقنا الناس. لا توجد عندما لا يصدقنا الناس. يتم رفض سبل الانتصاف والتعويضات الخاصة بنا عن العنصرية عندما يذهبون "بعيدًا جدًا".

لأن الجميع ، على ما يبدو ، هو سلطة على كل شيء لعنة. أستطيع أن أخبر عالمة فيزياء فلكية أنها مخطئة بشأن وجود كواكب خارج المجموعة الشمسية ، ويمكنها أن تخبرني أنني مخطئ بشأن وجود العنصرية. التواضع مات. الخبرة تخسر أمام عالم الخيال ، حيث يعرف الجميع كل شيء ، وحيث لا يتغير المناخ ، وحيث لا تنقذ اللقاحات الأرواح ، وحيث يكون تعليم أطفالنا الحقيقة ضارًا ، وحيث لا تظهر برامج مكافحة الفقر " أفضل مقاتلي الجريمة من رجال الشرطة ، حيث لا تُستخدم البنادق لارتكاب جرائم قتل جماعي ، حيث لا يستحق نيكول هانا جونز المنصب ، وحيث لم تكن انتخابات 2020 شرعية ، وحيث لم ينتج عن مشروع ما بعد الأعراق الأصلي رئاسة ترامب الجهنمية.

لاستخدام كلمات دبليو إي بي دو بوا ، "الأكاذيب المتفق عليها" هي الملك. الجهل هو الملك المفترس. الوطنية كعنصرية هي الملك. نظرية المؤامرة ملك.

يمكن لأي شخص تشخيص أمته على أنها "ليست عنصرية". في عالم التخيل ، من يهتم بما إذا كانوا لا يستطيعون تحديد ما يقصدونه بذلك؟ من يهتم بالتعريفات؟ من يهتم بضعف الأطفال أمام الرسائل العنصرية؟ من يهتم بالتعليم؟ من يهتم بما إذا كان مشرعو الحزب الجمهوري يهاجمون الاعتراف بالعنصرية وهم يبنون سياسات تصويت عنصرية للحفاظ على سلطتهم؟ من يهتم بالديمقراطية؟ يمكن إجراء مقابلات مع أي شخص والاستماع إليه والتعامل معه بجدية عندما يدّعون أن العنصرية غير موجودة ، وعندما يشوهون مشروع 1619 ، وعندما يشيطنون نظرية العرق الحرجة ، عندما يشوهون مناهضة العنصرية - عندما يتجاهلون تمامًا الظلم والظلم العنصريين. عنف. يمكن لأي شخص المشاركة في مشروع ما بعد العرق الجديد.

شاهدت خطاب فوز أوباما في ولاية آيوا على شاشة تلفزيون صغيرة مثبتة مع شخص غريب بينما كان طعامي يبرد. بالكاد أدركت أنه في تلك اللحظة بالذات ، كانت الحقيقة العرقية باردة أيضًا.

أعلن أوباما في تلك الليلة: "كانت هذه هي اللحظة".

كانت تلك هي اللحظة التي انتهى فيها حرص العديد من الأمريكيين على إغلاق كتاب الماضي العنصري لأمريكا إلى إغلاق كتاب عن الحاضر العنصري لأمريكا ، والذي أغلق كتاب مستقبل أمريكا العنصري ، والذي كتب كتابًا عن كيف تنتهي أمريكا.

قال أوباما مرة أخرى: "كانت هذه هي اللحظة". "بعد سنوات من الآن ، ستنظر إلى الوراء وستقول إن هذه كانت اللحظة."

في الواقع ، كانت هذه هي اللحظة التي أنشأ فيها الشعب الأمريكي مشروع ما بعد العرق الأصلي الذي يضغط على الأمريكيين مرة أخرى ، مثل سكين على قلب أمة.


محتويات

استخدام العنوان السيدة الأولى لوصف زوج أو مضيفة مسؤول تنفيذي بدأ في الولايات المتحدة. في الأيام الأولى للجمهورية ، لم يكن هناك لقب مقبول بشكل عام لزوجة الرئيس. أعرب العديد من السيدات الأوائل عن تفضيلهن لكيفية مخاطبتهن ، بما في ذلك استخدام ألقاب مثل "السيدة" و "السيدة الرئيس" و "السيدة الرئيسة" مارثا واشنطن والتي غالبًا ما يشار إليها باسم "سيدة واشنطن". تم تطبيق أحد أقدم استخدامات مصطلح "السيدة الأولى" عليها في مقال صحفي عام 1838 ظهر في سانت جونزبري كالدونيانالكاتبة "السيدة سيغورني" تناقش كيف أن مارثا واشنطن لم تتغير حتى بعد أن أصبح زوجها جورج رئيساً. وكتبت أن "السيدة الأولى للأمة ما زالت تحافظ على عادات الحياة المبكرة. وانغماسها في التراخي ، تركت الوسادة عند الفجر ، وبعد الإفطار ، تقاعدت إلى غرفتها لمدة ساعة لدراسة الكتاب المقدس والتفاني. " [3]

ورد أن دوللي ماديسون تمت الإشارة إليها على أنها السيدة الأولى في عام 1849 في جنازتها في تأبين ألقاه الرئيس زاكاري تايلور ، ومع ذلك ، لا يوجد سجل مكتوب لهذا التأبين ، ولم تشر إليها أي من الصحف في يومها بهذا العنوان. [4] في وقت ما بعد عام 1849 ، بدأ استخدام العنوان في الدوائر الاجتماعية في واشنطن العاصمة. يأتي أحد أقدم الأمثلة المكتوبة المعروفة من 3 نوفمبر 1863 ، وهو إدخال مذكرات ويليام هوارد راسل ، والذي أشار فيه إلى ثرثرة حول "السيدة الأولى في الأرض" ، في إشارة إلى ماري تود لينكولن. حصل اللقب لأول مرة على اعتراف قومي في عام 1877 ، عندما أشارت الصحفية ماري سي أميس إلى لوسي ويب هايز بأنها "سيدة الأرض الأولى" أثناء تقديم تقرير عن افتتاح رذرفورد ب. هايز. ساعدت التقارير المتكررة عن أنشطة لوسي هايز في انتشار استخدام العنوان خارج واشنطن. مسرحية كوميدية شهيرة عام 1911 عن دوللي ماديسون للكاتب المسرحي تشارلز نيردلينجر ، بعنوان السيدة الأولى في الأرض، شاع العنوان أكثر. بحلول الثلاثينيات من القرن الماضي ، كان يستخدم على نطاق واسع. انتشر استخدام العنوان لاحقًا من الولايات المتحدة إلى دول أخرى.

عندما سيطرت إديث ويلسون على جدول زوجها في عام 1919 بعد إصابته بسكتة دماغية منهكة ، وصفها أحد أعضاء مجلس الشيوخ الجمهوريين بأنها "الرئيسة التي حققت حلم حق الاقتراع من خلال تغيير لقبها من السيدة الأولى إلى القائم بأعمال الرجل الأول". [5]

الاختصار الآخر المستخدم هو فلوتس، أو السيدة الأولى للولايات المتحدة. وفقًا لقاعدة بيانات Nexis ، تم استخدام المصطلح (الذي يُنطق FLOW-tus ، إلى القافية مع POTUS ، وليس FLOT-tus) لأول مرة في عام 1983 بواسطة Donnie Radcliffe ، في الكتابة واشنطن بوست. [6] [7]

غير الزوجين في دور تحرير

عملت العديد من النساء (على الأقل ثلاث عشرة) من غير زوجات الرؤساء كسيدة أولى ، كما كان الحال عندما كان الرئيس عازبًا أو أرملًا ، أو عندما كانت زوجة الرئيس غير قادرة على أداء واجبات السيدة الأولى نفسها. في هذه الحالات ، تم شغل المنصب من قبل قريبة أو صديقة للرئيس ، مثل ابنة جيفرسون مارثا جيفرسون راندولف ، وزوجة ابن جاكسون سارة يورك جاكسون ، وابنة أخت زوجته إميلي دونلسون ، وابنة تايلور ماري إليزابيث بليس ، وبنيامين. ابنة هاريسون ماري هاريسون ماكي ، وابنة أخت بوكانان هارييت لين ، وشقيقة كليفلاند روز كليفلاند. [ بحاجة لمصدر ]

عنوان ذكر محتمل تحرير

كان كل من رؤساء الولايات المتحدة البالغ عددهم 46 من الذكور ، وجميعهم إما أن يكون لديهم زوجات أو مضيفة ، تتولى دور السيدة الأولى. وبالتالي ، لم تكن هناك حاجة مطلقًا إلى معادل ذكر لقب السيدة الأولى. ومع ذلك ، في عام 2016 ، عندما أصبحت هيلاري كلينتون أول امرأة تفوز بترشيح حزب كبير للرئاسة ، أثيرت تساؤلات حول العنوان الذي سيكون عليه زوجها بيل إذا فازت بالرئاسة. خلال الحملة عنوان أول رجل نبيل للولايات المتحدة تم اقتراحه بشكل متكرر لبيل كلينتون ، على الرغم من أنه كرئيس سابق ، يمكن أن يطلق عليه "السيد الرئيس". [8] بالإضافة إلى ذلك ، يُطلق على الأزواج الذكور لحكام الولايات عادةً اسم الرجل الأول في ولايتهم (على سبيل المثال ، كان مايكل هالي أول رجل نبيل لولاية ساوث كارولينا بينما كانت زوجته نيكي حاكمة). [9] في النهاية ، خسرت هيلاري كلينتون الانتخابات ، مما جعل هذه نقطة خلافية.

في عام 2021 ، أصبحت كامالا هاريس أول امرأة تشغل منصبًا منتخبًا على المستوى الوطني عندما تولت منصب نائب الرئيس ، مما جعل زوجها ، دوغ إمهوف ، أول زوج ذكر لشغل منصب منتخب على المستوى الوطني. تولى إمهوف لقب الرجل المحترم الثاني للولايات المتحدة ("رجل نبيل" يحل محل "سيدة" في العنوان) مما يجعل من المرجح أن يتم منح أي زوج ذكر مستقبلي لرئيس ما لقب "الرجل الأول". [10]

إن منصب السيدة الأولى ليس منتخبًا ولا يؤدي إلا مهام احتفالية. ومع ذلك ، فقد احتلت السيدات الأوائل مكانة مرموقة في المجتمع الأمريكي. [11] تطور دور السيدة الأولى على مر القرون. هي ، أولاً وقبل كل شيء ، مضيفة البيت الأبيض. [11] تنظم وتحضر الاحتفالات الرسمية ومناسبات الدولة إما جنبًا إلى جنب مع الرئيس أو بدلاً منه. حددت ليزا بيرنز أربعة موضوعات رئيسية متتالية للسيدة الأولى: المرأة العامة (1900-1929) كشخصية سياسية (1932-1961) كناشطة سياسية (1964-1977) ومتطفل سياسي (1980-2001). [12]

أنشأت مارثا واشنطن الدور واستضافت العديد من شؤون الدولة في العاصمة الوطنية (نيويورك وفيلادلفيا). أصبحت هذه التنشئة الاجتماعية تُعرف باسم المحكمة الجمهورية ووفرت لنساء النخبة فرصًا للعب الأدوار السياسية وراء الكواليس. [13] تم التعامل مع كل من مارثا واشنطن وأبيجيل آدامز على أنهما "سيدات" في البلاط الملكي البريطاني. [11]

قامت دوللي ماديسون بترويج أول سيادة من خلال الانخراط في جهود لمساعدة الأيتام والنساء ، من خلال ارتداء أزياء أنيقة وجذب تغطية الصحف ، والمخاطرة بحياتها لإنقاذ كنوز أيقونية خلال حرب عام 1812. وضع ماديسون المعيار للسيدة ولها كانت الإجراءات نموذجًا لكل سيدة أولى تقريبًا حتى إليانور روزفلت في الثلاثينيات. [11] سافر روزفلت على نطاق واسع وتحدث إلى العديد من المجموعات ، وغالبًا ما عبر عن آرائه الشخصية إلى يسار الرئيس. قامت بتأليف عمود صحفي أسبوعي واستضافت برنامجًا إذاعيًا. [14] قادت جاكلين كينيدي جهدًا لإعادة تزيين البيت الأبيض وترميمه. [15]

أصبحت العديد من السيدات الأوائل رائدات أزياء بارزات. [11] مارس البعض درجة من النفوذ السياسي بحكم كونه مستشارًا مهمًا للرئيس. [11]

على مدار القرن العشرين ، أصبح من الشائع بشكل متزايد أن تختار السيدات الأوائل أسبابًا معينة للترويج لها ، وعادة ما تكون تلك الأسباب غير المسببة للانقسام السياسي. من الشائع أن تقوم السيدة الأولى بتعيين طاقم لدعم هذه الأنشطة. كانت ليدي بيرد جونسون رائدة في مجال حماية البيئة وتجميلها. [16] شجع بات نيكسون العمل التطوعي وسافر كثيرًا إلى الخارج. دعمت بيتي فورد حقوق المرأة.ساعدت روزالين كارتر أولئك الذين يعانون من إعاقات عقلية ، وأسست نانسي ريغان حملة "Just Say No" للتوعية بالمخدرات ، قامت باربرا بوش بالترويج لمحو الأمية وسعت هيلاري كلينتون إلى إصلاح نظام الرعاية الصحية في الولايات المتحدة دعم مجموعات حقوق المرأة ، وشجع محو الأمية في مرحلة الطفولة. [11] تم التعرف على ميشيل أوباما من خلال دعم العائلات العسكرية ومعالجة السمنة لدى الأطفال [17] واستخدمت ميلانيا ترامب منصبها لمساعدة الأطفال ، بما في ذلك منع التنمر عبر الإنترنت ودعم أولئك الذين تتأثر حياتهم بالمخدرات. [18]

منذ عام 1964 ، أصبح شاغل الوظيفة وجميع السيدات الأوائل السابقات أعضاء فخريين في مجلس أمناء المركز الثقافي الوطني ، مركز جون ف. كينيدي للفنون المسرحية. [19]

قرب نهاية رئاسة زوجها ، أصبحت كلينتون السيدة الأولى التي تسعى للحصول على منصب سياسي عندما ترشحت لعضوية مجلس الشيوخ في الولايات المتحدة. خلال الحملة ، تولت ابنتها تشيلسي دور السيدة الأولى. منتصرة ، شغلت كلينتون منصب سناتور صغير من نيويورك من 2001 إلى 2009 ، عندما استقالت لتصبح وزيرة خارجية الرئيس أوباما. في وقت لاحق ، كانت مرشحة الحزب الديمقراطي لمنصب الرئيس في انتخابات 2016 ، لكنها خسرت أمام دونالد ترامب.

مكتب السيدة الأولى للولايات المتحدة مسؤول أمام السيدة الأولى عن قيامها بواجباتها كمضيفة للبيت الأبيض ، كما أنه مسؤول عن جميع الأحداث الاجتماعية والاحتفالية في البيت الأبيض. السيدة الأولى لديها طاقمها الخاص الذي يشمل رئيس الأركان ، والسكرتير الصحفي ، والسكرتير الاجتماعي للبيت الأبيض ، وكبير مصممي الأزهار. مكتب السيدة الأولى هو كيان تابع لمكتب البيت الأبيض ، وهو فرع من المكتب التنفيذي للرئيس. [20] عندما قررت السيدة الأولى هيلاري كلينتون متابعة الترشح لعضوية مجلس الشيوخ عن نيويورك ، تركت مهامها كسيدة أولى [21] وانتقلت إلى تشاباكوا ، نيويورك ، لتأسيس إقامة حكومية. [22] استأنفت مهامها كسيدة أولى بعد فوزها بحملتها في مجلس الشيوخ ، [23] واحتفظت بواجباتها كسيدة أولى وكسيناتور أمريكي لمدة سبعة عشر يومًا قبل انتهاء فترة ولاية بيل كلينتون. [24]

على الرغم من المسؤوليات الكبيرة التي عادة ما تتولاها السيدة الأولى ، إلا أنها لا تحصل على راتب.

تأسست مجموعة First Ladies في عام 1912 ، وهي واحدة من أكثر مناطق الجذب شهرة في مؤسسة Smithsonian Institution. افتتح المعرض الأصلي في عام 1914 وكان من أوائل المعرض في سميثسونيان الذي يبرز النساء بشكل بارز. يركز المعرض في الأصل بشكل كبير على الموضة ، ويتعمق الآن في مساهمات السيدات الأوائل في الرئاسة والمجتمع الأمريكي. في عام 2008 ، تم افتتاح "First Ladies at the Smithsonian" في المتحف الوطني للتاريخ الأمريكي كجزء من احتفاله بإعادة افتتاحه. كان هذا المعرض بمثابة جسر لمعرض المتحف الموسع حول تاريخ السيدات الأوائل الذي افتتح في 19 نوفمبر 2011. يستكشف "السيدات الأوائل" المكانة غير الرسمية ولكن المهمة للسيدة الأولى والطرق التي شكلت بها النساء المختلفات الدور الذي يجب أن تقوم به. مساهماتهم الخاصة في الإدارات الرئاسية والأمة. يضم المعرض 26 فستانًا وأكثر من 160 قطعة أخرى ، بدءًا من فساتين مارثا واشنطن إلى ميشيل أوباما ، ويتضمن البيت الأبيض الخزفي والممتلكات الشخصية وأشياء أخرى من مجموعة سميثسونيان الفريدة من مواد السيدات الأوائل. [25]

حظيت بعض السيدات الأوائل بالاهتمام لباسهن وأسلوبهن. أصبحت جاكلين كينيدي أوناسيس ، على سبيل المثال ، رمزًا عالميًا للموضة: تم نسخ أسلوبها من قبل الشركات المصنعة التجارية وتقليده من قبل العديد من النساء الشابات ، وتم تسميتها في قائمة المشاهير الدولية لأفضل الملابس في عام 1965. [26] [27] مامي تم اختيار أيزنهاور كواحدة من أفضل اثنتي عشرة امرأة في البلاد من قبل معهد نيويورك للأزياء كل عام كانت السيدة الأولى. اشتملت "مامي لوك" على فستان كامل التنورة ، وأساور ساحرة ، ولآلئ ، وقبعات صغيرة ، وشعر متمايل ، ومضلع. [28] تلقت ميشيل أوباما أيضًا اهتمامًا كبيرًا باختياراتها في الموضة: فقد أشاد بها كاتب الموضة روبن جيفان الوحش اليومي، بحجة أن أسلوب السيدة الأولى قد ساعد في تحسين الصورة العامة للمكتب. [29]

خلال منتصف القرن العشرين ، أصبح من الشائع أن تتبنى السيدات الأوائل أسبابًا محددة للتحدث عنها كثيرًا. كما أصبح من الشائع أن تقوم السيدة الأولى بتعيين طاقم لدعم جدول أعمالها. الأسباب الأخيرة للسيدة الأولى هي:

  • إليانور روزفلت حقوق المرأة والحقوق المدنية والجهود الإنسانية
  • جاكلين كينيدي ترميم البيت الأبيض والفنون
  • ليدي بيرد جونسون حماية البيئة والتجميل
  • التطوع بات نيكسون
  • بيتي فورد حقوق المرأة ، تعاطي المخدرات
  • روزالين كارتر الصحة العقلية
  • نانسي ريغان "فقط قل لا" ، وعي المخدرات
  • محو الأمية باربرا بوش الطفولة
  • هيلاري كلينتون للرعاية الصحية في الولايات المتحدة
  • محو الأمية لورا بوش الطفولة
  • ميشيل أوباما "دعونا نتحرك!" الحد من السمنة لدى الأطفال
  • توعية ميلانيا ترامب "كن الأفضل" بشأن التسلط عبر الإنترنت
  • جيل بايدن العائلات العسكرية "التكاتف"

اعتبارًا من كانون الثاني (يناير) 2021 [تحديث] ، هناك خمس سيدات أول سابقين على قيد الحياة ، كما هو موضح أدناه.


من المرجح أن تنتهي الزيجات الثانية بالطلاق. هنا & # x27s لماذا

الزواج للمرة الثانية - أو الثالثة - ليس لضعاف القلوب.

حتى مع النوايا الحسنة ، تشير الإحصائيات إلى أن الزواج الثاني أو اللاحق من المرجح أن ينتهي بالطلاق أكثر من الزواج الأول.

لماذا تعتبر هذه الزيجات أكثر خطورة من الزيجات الأولى؟ أدناه ، يتشارك المعالجون في الزواج سبعة أسباب تجعل الأزواج الذين يتزوجون من جديد يواجهون صعوبة في البقاء معًا.

"يدخل الكثير من الأزواج في زيجات ثانية قبل انتهاء الزواج الأول. يمكن أن يساهم ذلك في ظهور مشكلات الثقة لاحقًا في مجالات مثل التواصل مع شخص سابق أو نشاط على مواقع التواصل الاجتماعي. تعد الحدود الصحية أمرًا بالغ الأهمية في جميع العلاقات ، ولكن بشكل خاص في الزيجات الثانية ". - كيرت سميث ، المعالج الذي ينصح الرجال

"في الزيجات الأولى ، من المتوقع أن يتقاسم الأزواج الشؤون المالية بالإضافة إلى تقاسم الأهداف والمسؤوليات المالية. نظرًا لارتفاع سن الأزواج في الزيجات الثانية ، غالبًا ما يجتمع الأزواج مع أصول مالية أكثر بكثير مما كانت عليه في زيجاتهم الأولى. من المحتمل أيضًا أن يكون لديهم أهداف مالية مستقلة كانوا يعملون من أجلها لفترة طويلة قبل أن يتزوجوا للمرة الثانية. وفقط لأنهم متزوجون الآن لا يعني أن أهدافهم يجب أن تتغير عما كانوا عليه قبل الزواج. هناك أيضًا أسئلة حول كيفية تقسيم الشؤون المالية للأسرة وكيفية تقسيم الأصول التي تم استحقاقها قبل الزواج الحالي. يعتبر المال بالفعل من أهم القضايا التي يتشاجر الأزواج من أجلها. مع الوضع المالي الأكثر تعقيدًا ، من المرجح أن يتشاجر الأزواج في الزيجات الثانية من أجل الشؤون المالية ، مما يؤدي غالبًا إلى الطلاق ". - آرون أندرسون ، معالج زواج وعائلة في دنفر ، كولورادو

"الأزواج الذين يتزوجون مرة أخرى يجب أن يحصلوا على مشورة قبل الزواج (أو ما قبل الالتزام). سيتمكن المستشار الجيد أو الشخصية الدينية من طرح الأسئلة التي تحتاج إلى إجابة عليها قبل الزواج ، بما في ذلك بعض الأسئلة التي ربما لم تفكر فيها أو تتجنبها. ستبدأ على أساس أكثر أمانًا مع بعض النصائح والاستشارات المستقلة ". - تينا ب. تيسينا ، معالج نفسي ومؤلف كتاب كيف تكونان زوجين وما زلت حرة


عضو مجلس الشيوخ من كاليفورنيا والمدعي العام السابق ، السيدة هاريس لديها سجل حافل في فتح آفاق جديدة. الآن ، هي أول امرأة وأول شخص أسود وأول شخص من أصل آسيوي يتم انتخابه في ثاني أعلى منصب في البلاد.

مدع عام يكسر الحواجز ويحب الاستجواب - "سؤال ، سأكرر -" - والموسيقى - ♫ "أمة واحدة تحت أخدود -" ♫ سيناتور كاليفورنيا كامالا هاريس تصنع التاريخ كأول امرأة وأول امرأة ملونة انتخب نائبا للرئيس. "دعونا نتحدث عن من هو على استعداد لقيادة بلدنا على مدى السنوات الأربع المقبلة." ترشحت لمنصب الرئيس ، وواجهت بايدن وجهاً لوجه بشأن الحافلات المدرسية. "كما تعلم ، كانت هناك فتاة صغيرة في كاليفورنيا كانت جزءًا من الفصل الثاني لدمج مدارسها العامة ، وكانت تُنقل إلى المدرسة يوميًا. وكانت تلك الفتاة الصغيرة أنا ". لكنها أيدته في وقت لاحق ، واختارها لمنصب نائب الرئيس. وسرعان ما سيدخلون البيت الأبيض معًا. "تشرفني بشكل لا يصدق بهذه المسؤولية ، وأنا على استعداد لبدء العمل." حاريص لديه سجل حافل بكونه الأول. "قد تكون أول من يفعل أشياء كثيرة ، ولكن تأكد من أنك لست الأخير." كانت أول امرأة سوداء وأول امرأة تشغل منصب المدعي العام لمقاطعة سان فرانسيسكو ، وفيما بعد المدعي العام لكاليفورنيا. "قررت أن أصبح مدعيًا عامًا لأنني اعتقدت أن هناك أشخاصًا ضعفاء ولا صوت لهم يستحقون أن يكون لهم صوت في هذا النظام." وفي عام 2016 ، تم انتخابها كأول سناتور أسود من ولاية كاليفورنيا. والآن ستكون أول امرأة وأول شخص أسود وأول شخص من أصل آسيوي يتم انتخابه في ثاني أعلى منصب في البلاد. إذن ما الذي تشتهر به في واشنطن؟ "إذن سؤالي لكم -" بصفتي سيناتور ، عملت هاريس في أربع لجان ، وربما اشتهرت بأسئلتها الصعبة. "يجعلني عصبية." "هل ذلك لا؟" "هل هذه نعم؟" "هل يمكنني الرد من فضلك ، سيدتي؟" "لا سيدي. لا لا." وبعض أولويات سياستها؟ إصلاح العدالة الجنائية وتشريعات العدالة العرقية. "العدالة العرقية مطروحة على الاقتراع في عام 2020." بعد مقتل جورج فلويد في حجز الشرطة ، أصبح هاريس صوتًا صريحًا في النقاش الوطني حول وحشية الشرطة. "يجب أن تكون لدينا أشياء مثل معيار وطني للاستخدام المفرط للقوة". وخلال الحملة الانتخابية ، ضاعفت من اهتمامها بهذه الرسالة ، وبذلت جهودًا متضافرة للوصول إلى الناخبين الملونين. "كان الناس يسألون ،" لماذا يجب أن أصوت؟ "أولاً: تكريم الأجداد. تكريم أشخاص مثل الراحل ، العظيم جون لويس ، الذي سفك دمه على جسر إدموند بيتوس حتى نتمكن من التصويت ". لكنها واجهت انتقادات من النشطاء التقدميين بسبب سجلها كمدعية عامة ، بما في ذلك الضغط من أجل دفع كفالات نقدية أعلى لجرائم معينة ، ولرفضها دعم التحقيقات المستقلة في إطلاق الشرطة النار مؤخرًا في عام 2014. إذن ما الذي تقدمه إلى البيت الأبيض؟ "هذا هو بيتنا!" إنها ذات توجه سياسي وواقعية. يقول المؤيدون إن تجربتها في إنفاذ القانون ستساعدها على مواجهة التحديات الفريدة في الوقت الحالي وأن افتقارها إلى الصرامة الأيديولوجية يجعلها مناسبة تمامًا لمنصب نائب الرئيس. "يمكننا التغلب على هذه التحديات." يجسد هاريس مستقبل بلد يزداد تنوعًا عرقيًا. باعتبارها واحدة من أشهر النساء السود في السياسة الأمريكية ، تجد هاريس نفسها الآن الوريثة الأكثر وضوحًا للبيت الأبيض ، مع أقدم رئيس قادم في التاريخ.

منذ الأيام الأولى لطفولتها ، تعلمت كمالا هاريس أن الطريق إلى العدالة العرقية طويل.

تحدثت كثيرًا في مسار الحملة الانتخابية لأولئك الذين سبقوها ، وعن والديها ، والمهاجرين الذين انجذبوا إلى النضال من أجل الحقوق المدنية في الولايات المتحدة - والأسلاف الذين مهدوا الطريق.

عندما اعتلت المسرح في تكساس قبل فترة وجيزة من الانتخابات ، تحدثت السيدة هاريس عن كونها فريدة في دورها ولكن ليس منفردة.

"نعم ، أختي ، في بعض الأحيان قد نكون الشخص الوحيد الذي يبدو وكأننا نسير في تلك الغرفة ،" قالت لجمهور من السود في فورت وورث. "لكن الشيء الذي نعرفه جميعًا هو أننا لا نسير أبدًا في تلك الغرف بمفردنا - فنحن جميعًا في تلك الغرفة معًا."

مع صعودها إلى منصب نائب الرئيس ، ستصبح السيدة هاريس أول امرأة وأول امرأة ملونة تتولى هذا المنصب ، وهي علامة فارقة لأمة في حالة اضطراب ، وتكافح مع تاريخ ضار من الظلم العنصري المكشوف ، مرة أخرى ، في خلاف مثير للانقسام. انتخاب. تجسد السيدة هاريس ، البالغة من العمر 56 عامًا ، مستقبل بلد يزداد تنوعًا عرقيًا ، حتى لو كان الشخص الذي اختاره الناخبون على رأس القائمة رجل أبيض يبلغ من العمر 77 عامًا.

تحدثت السيدة هاريس في خطاب النصر يوم السبت عن والدتها وأجيال النساء من جميع الأعراق التي مهدت الطريق لهذه اللحظة. قالت لجمهور مبتهج ومبتهج في ويلمنجتون ، ديل: "على الرغم من أنني قد أكون أول امرأة في هذا المكتب ، إلا أنني لن أكون الأخيرة. لأن كل فتاة صغيرة تشاهد الليلة ترى أن هذا بلد الاحتمالات".

إن ارتقائها في قيادة البلاد أعلى من أي امرأة في أي وقت مضى يؤكد القوس الاستثنائي لمسيرتها السياسية. كانت محامية مقاطعة سان فرانسيسكو السابقة ، وانتُخبت كأول امرأة سوداء تشغل منصب المدعي العام في كاليفورنيا. عندما تم انتخابها لعضوية مجلس الشيوخ عن الولايات المتحدة في عام 2016 ، أصبحت ثاني امرأة سوداء في تاريخ الغرفة.

على الفور تقريبًا ، صنعت اسمًا لنفسها في واشنطن بأسلوبها القضائي المتعثر في جلسات الاستماع في مجلس الشيوخ ، مما أدى إلى استجواب خصومها في لحظات شديدة الخطورة انتشرت في بعض الأحيان.

لكن ما يميزها أيضًا هو سيرتها الذاتية الشخصية: ابنة أب جامايكي وأم هندية ، كانت غارقة في قضايا العدالة العرقية منذ سنواتها الأولى في أوكلاند وبيركلي ، كاليفورنيا ، وكتبت في مذكراتها عن ذكريات الهتافات ، صيحات و "بحر من الأرجل تتحرك" في الاحتجاجات. تذكرت سماع شيرلي تشيشولم ، أول امرأة سوداء تشن حملة وطنية للرئاسة ، وهي تتحدث في عام 1971 في مركز ثقافي للسود في بيركلي كانت تتردد عليه عندما كانت فتاة صغيرة. "تحدث عن القوة!" كتبت.

بعد عدة سنوات في مونتريال ، التحقت السيدة هاريس بجامعة هوارد ، وهي كلية سوداء تاريخيًا وواحدة من أكثر الكليات شهرة في البلاد ، ثم تابعت العمل كمدعية عامة في قضايا العنف المنزلي واستغلال الأطفال. تتحدث بسهولة وغالبًا عن والدتها ، الباحثة في سرطان الثدي التي توفيت في عام 2009 من زوجها الأبيض واليهودي ، دوغلاس إمهوف ، الذي سيصنع التاريخ في حد ذاته باعتباره أول رجل نبيل وأولاد زوجها الذين يسمونها مومالا.

لقد كانت قصة حاولت أن ترويها خلال الحملة الانتخابية خلال الانتخابات التمهيدية للحزب الديمقراطي وحققت نجاحًا متباينًا. استهلت السيدة هاريس ، التي بدأت ترشيحها بتكريم السيدة تشيشولم ، حشدًا من الناس في أوكلاند قدر مستشاريها بأكثر من 20 ألفًا ، وهو عرض هائل للقوة جعلها على الفور المتسابقة الأولى في السباق. لكنها تنافست على الترشيح ضد أكثر مجال من المرشحين تنوعًا في التاريخ ، لكنها فشلت في الحصول على دعم كبير وانسقطت قبل أسابيع من الإدلاء بأية أصوات.

كان جزء من تحديها ، خاصة مع الجناح التقدمي للحزب الذي سعت للفوز به ، هو الصعوبة التي واجهتها في التوفيق بين مناصبها السابقة كنائبة عامة في كاليفورنيا والأعراف الحالية لحزبها. لقد كافحت لتحديد أجندتها السياسية ، وتهتم بالرعاية الصحية وحتى هجومها الخاص على سجل جوزيف آر بايدن جونيور في السباق ، ربما كان أصعب هجوم واجهه خلال الحملة التمهيدية.

قالت السيدة هاريس في مقابلة مع صحيفة نيويورك تايمز في يوليو 2019: "يجب أن تكون السياسة ذات صلة. هذا هو مبدئي التوجيهي: هل هو مناسب؟ لا ، "هل هي سونيتة جميلة؟"

لكن هذا الافتقار إلى الصلابة الأيديولوجية هو ما يجعلها مناسبة تمامًا لمنصب نائب الرئيس ، وهو الدور الذي يتطلب تعديل وجهات النظر الشخصية احترامًا للرجل في القمة. بصفتها مرشحة لمنصب نائب الرئيس ، سعت السيدة هاريس لتوضيح أنها تدعم مواقف السيد بايدن - حتى لو اختلف بعضها عن تلك التي دعمتها خلال الانتخابات التمهيدية.

بينما كانت تكافح من أجل جذب النساء والناخبين السود الذين كانت تأمل في التواصل مع قصتها الشخصية خلال عرضها الأساسي ، استمرت في بذل جهد منسق بصفتها نائب السيد بايدن في الترشح للوصول إلى الأشخاص الملونين ، وبعضهم لديه قالوا إنهم يشعرون بأنهم ممثلون في السياسة الوطنية لأول مرة.

وقد شهد الكثيرون - وتراجعوا - عن استمرار الهجمات العنصرية والجنسية من المحافظين. رفض الرئيس ترامب نطق اسمها بشكل صحيح وبعد مناقشة نائب الرئيس ، سخر منها ووصفها بـ "الوحش".

بالنسبة لبعض مؤيديها ، كان النقد اللاذع الذي كان على السيدة هاريس أن تتحمله كان جانبًا آخر من تجربتها التي وجدوها ذات صلة.

قالت كلارا فولكنر ، عمدة فورست هيل ، تكساس ، بينما كانت تنتظر السيدة هاريس لمخاطبة حشد بعيد اجتماعيًا في فورت وورث: "أعلم ما تم إلقاؤي فيه بصفتي الأمريكية الإفريقية الوحيدة على الطاولة". "إنها مجرد رؤية الله يتحرك بقوة."

بينما أعلن بعض أعضاء المؤسسة السياسية عن غضبهم من الإهانات ، عرف أصدقاء السيدة هاريس أن براغماتيتها امتدت إلى فهمها لكيفية تعامل العالم السياسي مع النساء ذوات البشرة الملونة.

قالت السناتور كوري بوكر ، زميلة وصديقة السيدة هاريس التي عرفتها منذ عقود ، في مقابلة إن بعض حراستها كانت شكلاً من أشكال الحماية الذاتية في عالم لم يحتضن دائمًا امرأة سوداء تكسر الحواجز.

قال السيد بوكر: "لا تزال تتمتع بهذه النعمة الخاصة بها حيث يبدو الأمر كما لو أن هذه الأشياء لا تؤثر على روحها". "لقد تحملت هذا طوال حياتها المهنية ولا تمنح الناس ترخيصًا للدخول إلى قلبها".

بعد أيام من انتظار النتائج ، ابتهج الديموقراطيون بانتصار أعطى نقطة مضيئة في الانتخابات التي ألحقت خسائر بالعديد من مرشحيهم ، بما في ذلك العديد من النساء البارزات.

وقالت النائبة باربرا لي ، الديموقراطية عن ولاية كاليفورنيا ، والتي انخرطت في السياسة من خلال الحملة الانتخابية للسيدة تشيشولم ، إنها تعتقد دائمًا أنها سترى أول امرأة سوداء على درجات البيت الأبيض.

وقالت: "هنا لديك الآن هذه المرأة الأمريكية من أصل أفريقي الرائعة والرائعة والمجهزة ، وهي امرأة من جنوب آسيا ، وعلى استعداد لتحقيق أحلام وتطلعات شيرلي تشيشولم وأنا والعديد من النساء ذوات البشرة الملونة". "هذا مثير وهو أخيرًا اختراق كان الكثير منا ينتظره. ولم يكن الأمر سهلا ".

خففت هزائم الديموقراطيين في الاقتراع السفلي من المزاج الاحتفالي قليلاً ، كما فعل شعور حزين بين بعض النشطاء والقادة بأن هذا التاريخ الأول لا يزال يترك النساء في المركز الثاني - أقرب من أي وقت مضى إلى المكتب البيضاوي ، بالتأكيد ، ولكن ليس فيه.

تركت نهاية الرئاسة التي ألهمت موجات من المعارضة من جانب النساء ، اللواتي انخرطن سياسياً كثيرين للمرة الأولى ، "السقف الزجاجي الأعلى والأكثر صلابة" كما هو. احتشد الناخبون الديمقراطيون الأساسيون ، بما في ذلك عدد كبير من النساء ، خلف بايدن ، متجنبين النساء والأشخاص الملونين في السباق لأنهم يعتقدون أن السيد بايدن سيكون الأكثر قدرة على هزيمة السيد ترامب. شعر الكثيرون بالندوب بعد هزيمة هيلاري كلينتون قبل أربع سنوات ، واعتقدوا أن البلاد لم تكن مستعدة تمامًا لانتخاب قائدة أعلى.

إن وجود السيدة هاريس على التذكرة سيرتبط إلى الأبد بوعد السيد بايدن الصريح باختيار زميلة في الانتخابات في إقرار بأن مستقبل الحزب ربما لا يشبهه.

تجد الآنسة هاريس نفسها الوريثة الأكثر وضوحًا للبيت الأبيض. ربما أكثر من أي نائب رئيس آخر في الذاكرة الحديثة ، سيتم فحصها بعناية بحثًا عن طموحاتها ، وهو مستوى من الاهتمام الذي ربما يكون حتميًا بالنسبة إلى رقم 2 من أقدم رقم 1 قادمًا في التاريخ.

قال السيد بوكر إن السيد بايدن يتفهم ذلك: "إنه يقودنا حقًا إلى الانتخابات المقبلة".

يقول الحلفاء إن السيدة هاريس تدرك تمامًا مكانتها في التاريخ. إنها تنظر إلى عملها على أنه مرتبط بقادة الحقوق المدنية الذين سبقوها - "الأجداد" كما تسميهم - والأجيال التي تأمل في تمكينها.

وقالت النائبة براميلا جايابال ، الديموقراطية عن واشنطن ، والشخصية الصاعدة في الجناح اليساري للحزب ، إن صعود السيدة هاريس كان مصدر فخر عميق بين سكان جنوب آسيا ، مما وسع تصوراتهم عن مدى ارتفاعهم في الحياة العامة الأمريكية. تحدثت السيدة جايابال بفخر عن علاقتها بنائب الرئيس الجديد ، وكتبت مقالاً في الرأي في صحيفة لوس أنجلوس تايمز في أغسطس تصف فيه تاريخ العائلة المتشابك في جنوب الهند.

وقالت: "إنها تتفهم ما يعنيه أن تكون من أبناء المهاجرين - ما يعنيه أن تكون شخصًا ملونًا ويسعى إلى العدالة العرقية" ، مشيرة إلى عمل السيدة هاريس في مجال حقوق عاملات المنازل ومساعدة المهاجرين المسلمين في الحصول على استشارة قانونية . "هناك الكثير الذي لا يتعين عليك شرحه لنائب الرئيس هاريس وأعتقد أنها ستناضل من أجل العديد من القضايا المهمة لمجتمعنا في جنوب آسيا."

كما تنظر المنظمة الصغيرة للنساء السود في السياسة الفيدرالية إلى السيدة هاريس على أنها مرشدة وحليفة ، حيث أشادت بمناصرتها لقضايا مثل وفيات الأمهات السود والتشريعات المناهضة للإعدام خارج نطاق القانون التي لم تسلط الضوء عادةً على اتباع سياسة سياسية عالية القوة. ماركة.

عندما كانت النائبة لورين أندروود تصعد أول سباق لها للكونغرس ، في محاولة لتصبح أول امرأة سوداء تفوز بها في ضواحي شيكاغو ذات الغالبية البيضاء ، قامت السيدة هاريس بمد يدها لتناول القهوة.

"ليس هناك الكثير من النساء السود اللواتي كن على أعلى مستوى من السياسة في هذا البلد. قالت السيدة أندروود ، التي أصبحت أصغر امرأة سوداء يتم انتخابها لعضوية الكونجرس في عام 2018 ، ليس الكثير من النساء السود اللائي خاضن سباقات تنافسية للغاية. هو شيء أجده قيِّمًا للغاية ".

أشادت كيمبرلي كرينشو ، وهي باحثة تقدمية سوداء بارزة ، بصعود السيدة هاريس إلى منصب نائب الرئيس ووصفتها بأنها "في وضع جيد لمواجهة العواصف التي ستأتي بالتأكيد الآن بعد أن اخترقت السقف الزجاجي".

ولكن وسط الفرح والشعور بالتمكين في رؤية امرأة ملونة كثاني أعلى مسؤول منتخب في البلاد ، حذرت أيضًا من أن لحظة صنع التاريخ يجب ألا تصرف انتباه التقدميين عن الاستمرار في دفع أجندتهم.

وقالت: "هذه لا تزال إدارة بايدن - ما تعتقده كامالا هاريس أو تفعله يجب الاعتراف به على أنه جزء من تلك الإدارة". "لذلك لا يمكننا السماح بإبطاء الدواسة إلى المعدن بأي شكل من الأشكال لأننا نحتفل بحقيقة أننا مررنا بهذه اللحظة الرائعة".

بالنسبة للآخرين ، كانت تلك اللحظة قادمة لوقت طويل جدًا.

أوبال لي ، 94 ، دفعت ضريبة الاقتراع عندما ذهبت لأول مرة للتصويت ، واختارت بين الإدلاء بصوتها للمرشح الديمقراطي أو شراء الطعام لأطفالها الأربعة الصغار. بعد عقود ، احتفلت السيدة لي ، وهي معلمة سابقة وناشطة من فورت وورث بولاية تكساس ، في حفل تنصيب الرئيس باراك أوباما.

على الرغم من المخاطر الصحية الناجمة عن جائحة الفيروس التاجي ، ليس لدى السيدة لي أي نية لتفويت حفل تنصيب بايدن في واشنطن في كانون الثاني (يناير) - لمشاهدة السيدة هاريس.

وقالت: "أريد أن أكون قادرة على إخبار أحفاد أحفادي كيف شعرت امرأة أن تكون نائبة للرئيس". "أنا فقط يجب أن أذهب."


4. إدارة الجزئي

لقد أصبح الأمر مبتذلاً إلى حد ما ، ولكن الإدارة المصغرة هي مأزق شائع جدًا للعديد من المديرين & # 8211 خاصةً المبتدئين.

الإدارة الجزئية هي مادة أكالة لعدد من الأسباب. أولاً ، يشير إلى انعدام الثقة. عندما تتدخل وتخمن كل قرار يتخذه أعضاء فريقك ، فأنت تخبرهم أساسًا أنك تعرف أفضل منهم.

ثانيًا ، إنه غير قابل للتطوير. لكي تكون ناجحًا ، يجب أن تكون قادرًا على التفويض! خلاف ذلك ، ستصبح عنق الزجاجة وتتوقف إنتاجية فريقك.

تأكد من إعطاء تقاريرك المباشرة بعض الحرية ، وتخلي عن رغبتك في التحكم في كل نتيجة. تذكر أيضًا أن الأخطاء ليست نهاية العالم & # 8211 ، إنها في الواقع فرص لفريقك للنمو.دون الاضطرار إلى التعامل مع كل موقف ، ستجد أن موظفيك سيشعرون براحة أكبر بمفردهم وسيشهدون زيادة في مشاركة الموظفين في جميع أنحاء المكتب.


محتويات

كان للعديد من الحضارات القديمة شكل من أشكال مكافحة الحرائق المنظمة. واحدة من أقدم خدمات الإطفاء المسجلة كانت في روما القديمة. كان السكان الأصليون الأستراليون يديرون ويستجيبون لحرائق الغابات منذ آلاف السنين ، بمشاركة النساء. [1]

أصبحت مكافحة الحرائق أكثر تنظيماً من القرن الثامن عشر فصاعداً ، مما أدى إلى ظهور شركات التأمين ثم ظهور خدمات الإطفاء الحكومية في القرن التاسع عشر. في عام 1818 ، تم تسجيل مولي ويليامز كأول امرأة إطفائية في الولايات المتحدة. بصفتها عبدة في مدينة نيويورك ، انضمت إلى شركة محركات تطوعية. [2] تم تعليم الشابات في المنازل الداخلية في المملكة المتحدة التدريبات على الحرائق ، بما في ذلك عمليات الإنقاذ في السلم العالي. خلال الحرب العالمية الثانية ، خدمت النساء في خدمات الإطفاء في زمن الحرب في المملكة المتحدة وأستراليا ونيوزيلندا في كل من أدوار الدعم والخط الأمامي.

نتيجة للموجة الثانية من الحركة النسوية وتشريعات تكافؤ فرص العمل ، تمت إزالة العقبات الرسمية أمام المرأة منذ السبعينيات فصاعدًا. تم تجنيد أول امرأة إطفائية في المملكة المتحدة (ماري جوي لانغدون) في عام 1976 ، [3] بينما انضمت الأولى في نيوزيلندا (آن باري) في عام 1981. [4] تطلب العديد من أقسام الإطفاء من المجندين اجتياز اختبارات اللياقة الصعبة ، والتي أصبح عائقا غير رسمي أمام انضمام النساء. وقد أدى ذلك إلى رفع دعاوى قضائية في عدد من البلدان. في عام 1979 ، تقدمت آن باري ، العاملة في مركز الاتصالات ، بطلب للانضمام إلى خدمة الإطفاء في نيوزيلندا كإطفائية مهنية ، لكن طلبها رُفض على أساس الجنس. في عام 1981 ، فازت بمعركتها التي استمرت لمدة عامين مع هيئة خدمة الإطفاء ، وسُمح لها بالتقدم للانضمام إلى خدمة الإطفاء النيوزيلندية كمقاتلة إطفاء مهنية. [4] في عام 1982 ، فازت بريندا بيركمان بدعوى قضائية ضد إدارة الإطفاء في مدينة نيويورك بسبب اختبار اللياقة البدنية التقييدي. ثم انضمت هي و 40 آخرين كأول إطفائية. أدت دعوى قضائية مماثلة إلى حكم المحكمة العليا الكندية في عام 1999 (في القضية كولومبيا البريطانية (لجنة علاقات موظفي الخدمة العامة) ضد BCGSEU) أن أقسام مكافحة الحرائق لا يمكنها استخدام اختبارات اللياقة التقييدية إلا إذا استطاعت تبرير الحاجة إليها. [5] [6]

ومع ذلك ، فإن النسبة المئوية للنساء اللائي تم تجنيدهن من قبل إدارات الإطفاء كانت منخفضة. في المملكة المتحدة ، تشكل النساء 5٪ من رجال الإطفاء [7] وهي أقل من النسبة المئوية لضباط الشرطة (29٪) ، [8] المسعفين (38٪) [9] والعسكريين (10٪). [10] ووجد تقرير صادر عن فرقة الإطفاء في لندن أن العوامل المحبطة تشمل تصوير مكافحة الحرائق في وسائل الإعلام ، ونقص المعلومات المتاحة للفتيات الصغيرات والأفكار غير الواقعية حول الدور. [11] تشمل القضايا الأخرى أنماط المناوبات غير المناسبة للأمهات اللواتي لديهن أطفال صغار. [12]

تحرير أستراليا

طور الأستراليون من السكان الأصليين تقنيات لإدارة حرائق الغابات في 60.000 سنة قبل وصول المستوطنين الأوروبيين ، بمشاركة النساء. [1] [13]

تحرير فرقة إطفاء أمازون للسيدات

باستثناء هذه السلائف الأصلية ، تم تجنيد أول طاقم إطفاء من الإناث في عام 1901 في أرميدال ، نيو ساوث ويلز. [14] تم تشكيلها ردًا على حريق في كننغهام هاوس في نفس المدينة. [15] معروف ب الأمازون [16] أثنى هذا الطاقم المتطوع على طاقم مكافحة الحرائق المكون من ذكور فقط ، وكان أول مثال في أستراليا لطواقم من الذكور والإناث يقومون بتدريبات روتينية على الحرائق معًا باستخدام نفس المعدات. كانت ضابطة المحطة ميني ويب أول قبطان أنثى في أستراليا. [17] استوحى إنشاء فرقة إطفاء الأمازون النسائية والزي الرسمي للعمليات واللباس من الكابتن ويب من لواء مكافحة الحرائق المدفوع الأجر في أرميدال. الكابتن ج. أصبح ويب نقيبًا في عام 1898. وشغل هذا المنصب حتى وفاته في 17 مايو 1924. وشكل أول فرقة إطفاء نسائية في أوائل القرن العشرين وأصدر تعليماته أيضًا إلى اللواء المكون من النساء بالكامل في مدرسة نيو إنجلاند للبنات وفرقة الإطفاء في أرميدال المدرسة في أكتوبر 1923. [18] متحف بنريث فاير [19] لديه مجموعة مؤرشفة عن مسيرة الكابتن ويب. هاجر ويب من إنجلترا ، وحيث رأى المستجيبات المدربات للحرائق اللائي كن شائعين في جميع المدارس الداخلية البريطانية للإناث (انظر المملكة المتحدة ، أدناه في هذه الصفحة). كانت Amazons مبادرة محلية لمرة واحدة وتم تجنيد أطفال Webb في كل من كتائب الذكور والإناث. لم يتم اعتماد النموذج في أي مكان آخر في أستراليا. ومع ذلك ، ذكرت نشرة دوبو والنشرة المستقلة لعام 1905 [20] أن كتائب دوبو قد حضرت في دوبو مع "ما يزيد عن 70 لواءًا" من جميع أنحاء نيو ساوث ويلز ، و "معرض للخرطوم والسلم. وإنقاذ الحياة "من قبل لواء سيدات الأمازون [21] [22] [23]

على عكس بريطانيا ، لم تنشئ السلطات القضائية الأسترالية كتائبًا طوعية من الإناث خلال الحرب العالمية الأولى ، وعلى الرغم من الاهتمام الكبير بالأمازون خلال الفترة 1901–1905 ، لم تتبنى أي سلطة قضائية أخرى هذه الفكرة. ذهب الكابتن ميني ويب ليصبح ممرضة تخدم في الحرب العالمية الأولى.

مساعدو النار للنساء في الحرب العالمية الثانية

كما كان الحال في بريطانيا ، تم إنشاء مساعدين لإطفاء الحرائق في الحرب العالمية الثانية في معظم الولايات القضائية في أستراليا [24] لملء الشواغر التي تم إنشاؤها عندما تم تجنيد رجال الإطفاء الذكور في الحرب. كانت تسمانيا تطلب زيًا رسميًا لمساعد النار النسائي في يناير 1940. [25] في 20 أغسطس 1941 ، كانت مساعدة النار النسائية في تسمانيا جزءًا من موكب (a مسيرة الماضي) لرئيس وزراء المملكة المتحدة ونستون تشرشل. [26] أنشأت كوينزلاند مساعد إطفاء الحريق النسائي في أكتوبر 1941. [27] كانت واجباتهم تشمل "قيادة المركبات وإخراجها من الحرائق وإصلاح الخراطيم وتشغيل طفايات الحريق الكيميائية ورعاية المقاصف وإطفاء القنابل الحارقة". قامت إدارة الغابات في غرب أستراليا بتجنيد طاقم إطفاء مكون من النساء بالكامل في سويرز فالي. في البداية كانوا يعملون فقط في عطلات نهاية الأسبوع ، وأصبحوا يعملون بدوام كامل. بالإضافة إلى إخماد الحرائق ، قاموا بتنفيذ عمليات حرق الوقود ، وصيانة حريق ، واكتشاف الحرائق وتحديث خطوط الهاتف في الأدغال. [28] في عام 1942 ، قدمت مساعدة WA Fire Auxiliary ، المكونة من رجال ونساء ، عرضًا لمهاراتهم. [29] في نفس العام (1942) أنشأ مجلس مفوضي مكافحة الحرائق في نيو ساوث ويلز جهاز مساعد إطفاء الحريق النسائي. [30] عملت النساء كرجال إطفاء متطوعات في المواقع الحضرية والريفية في جميع أنحاء أستراليا ونيوزيلندا. في نيو ساوث ويلز ، تم التجنيد في واجا واجا ، [31] نيوكاسل [32] [33] [34] ولونجونج [35] وبروكن هيل. [36] تم توفير زي موحد ، بما في ذلك خوذة وقبعة موحدة وزرة عملية وسترة موحدة. يحتوي النصب التذكاري للحرب الأسترالية على صور لزي NSWFB. [37] تم تصوير دوروثي باريت ، المنظمة ورئيسة مساعد الحريق النسائي في نيو ساوث ويلز في عام 1946 بالزي الرسمي [38] لم يتم كتابة أي كتاب عن رئيسات مساعدي الحريق النسائي ، على الرغم من أن تروف أنشأت كتاب مقتطفات صحفية عام 1947. [39] أيضًا في عام 1942 ، أنشأت جنوب أستراليا مكتبًا مساعدًا للنساء في مكافحة الحرائق وتم الاعتراف بالدور الحيوي الذي يجب أن تلعبه النساء في الاستجابة لحالات الطوارئ. [40]
في مؤتمر النساء في مكافحة الحرائق لعام 2006 ، قام تشايلدز برعاية نسخة من الزي الرسمي التاريخي. [41] [42]

في حقبة ما بعد الحرب ، ظلت النساء غير قادرات على الانضمام إلى خدمات الإطفاء كرجال إطفاء بأجر ، على الرغم من نمو المساعدين المحليين من النساء في جميع أنحاء أستراليا. في القرن الحادي والعشرين ، كان يُنظر إلى هؤلاء النساء على أنهن يقدمن دعمًا تشغيليًا ويساهمن في سلامة المجتمع من الحرائق ، ولكن في حقبة ما بعد الحرب غالبًا ما يتم تصويرهن واحترامهن على أنهن سيدات شاي وصانعات شطائر. قدمت النساء المتطوعات مساهمة مهمة في الاستعداد للحريق والاستجابة لها. [43] [44] [45]

التطورات الحديثة تحرير

بعد إقرار قانون التمييز على أساس الجنس لعام 1984 ، تم إلغاء القيود الرسمية على انضمام المرأة. في عام 1985 ، انضمت هيذر بارنز ، ودينيس بوتشر ، ودون ماينارد ، وأليسون ميناهان إلى فرقة إطفاء نيو ساوث ويلز (NSWFB) كأول رجال إطفاء مهنيين مدفوعين في أستراليا. في عام 1998 ، عينت NSWFB (الآن Fire and Rescue NSW) أول ضابطات محطة لها.

عُقد المنتدى الوطني الأول للمرأة في مكافحة الحرائق (المعروف فيما بعد باسم WIFF) في عام 2005 في مطار سيدني تحت شعار "إطلاق النار على النساء". تم افتتاحه بكلمة رئيسية ألقاها مفوض التمييز على أساس الجنس برو غاو. [46] عقد المؤتمر الثاني في عام 2006 [47] وضم رجال إطفاء من نيوزيلندا. كان الموضوع "نفس الشيء لكن مختلف". تم إنشاء أول جدول زمني للمرأة في مكافحة الحرائق. [48] ​​تم تسجيل تصويت بالإجماع لتأسيس جمعية نسائية لمكافحة الحرائق يديرها ومن أجل إطفائيات ، ومن هذا التصويت وُلدت النساء ومكافحة الحرائق الأسترالية (وفا). في عام 2007 ، تم إنشاء أول مجلس إدارة لـ WAFA برئاسة سوزان كورتني.

قبل عام 2005 ، افترضت معظم الأبحاث ، بما في ذلك أبحاث الصحة والزي الرسمي والمخاطر ، أن جميع الأفواج كانت من الذكور ، وكان عمل روبين كوبر في عام 1997 استثناءً. [49] من عام 2005 فصاعدًا ، تم إجراء بعض الأبحاث حول الأدوار والتحديات التي تواجه رجال الإطفاء الإناث في أستراليا. [50] [51] [52] [53] [54] [55]

في عام 2006 ، ذكرت تشايلدز [56] أن أقل من 5٪ من أي خدمة إطفاء في أستراليا تتكون من إناث يعملن بأجر بدوام كامل ، كما أبلغت عن دراسة استقصائية على شبكة الإنترنت تحت عنوان "ليس مناسبًا فقط". [57] جادل Ainsworth et al (2013) أنه في عام 2006 أشار إلى أنه من بين 33659 من رجال الإطفاء المتطوعين ، كان 3798 (11٪) من النساء. في عام 2011 ، ارتفع هذا العدد إلى 5466 (14 ٪). [58] في عام 2015 ، وجد تقرير صادر عن منظمة Women in Firefighting Australasia أنه لم تنجح أي وكالة إطفاء في تحسين النسبة الإجمالية التي تبلغ حوالي 5٪. [59] ومع ذلك ، في حين لم يتم تجاوز النسب الإجمالية الإجمالية بين عامي 2006 و 2015 ، فقد تحسنت النسب المئوية الإجمالية عبر جميع خدمات الإطفاء. على سبيل المثال ، تحسن الإقليم الشمالي من 0٪ إلى 2٪.

تظل النسبة المئوية لرجال الإطفاء المهنيات عند أو أقل من 5 ٪ من وكالات خدمات الإطفاء الأسترالية ، على الرغم من التاريخ والنشاط المشار إليه أعلاه. لا يزال الجدل حادًا. [60] [61] [62] ادعاءات التمييز على أساس الجنس [63] [64] والتنمر [65] [66] لا تزال قائمة. كان هناك أيضًا اتجاه نحو وضع معايير مادية تستند إلى دليل على ما هو ضروري. [67] [68] [69]

لحظات بارزة تحرير

  • 1901 - تم تشكيل الأمازون في أرميدال نيو ساوث ويلز أستراليا
  • 1941-1945 تم إنشاء مساعدين للحريق للنساء عبر الولايات القضائية الأسترالية
  • 1945-1947 تمت إعادة حظر العمل قبل الحرب على النساء العازبات والمتزوجات في صناعات معينة [70] [71] بما في ذلك مكافحة الحرائق ، كجزء من عملية التسريح.
  • 1950-70s تم تشكيل العديد من مساعدي مكافحة الحرائق من النساء ، مثل Morphett Vale و District EFS Ladies Auxiliary و Burnside CFA SA النساء اللائي اضطلعن بدور أكثر نشاطًا في تعلم أساسيات مكافحة الحرائق وتشغيل غرفة الراديو
  • 1977 - سن قانون مناهضة التمييز في نيو ساوث ويلز
  • 1984 - صدر قانون التمييز على أساس الجنس الأسترالي [72]
  • 1985 - أصبحت هيذر بارنز ، ودينيس بوتشر ، ودون ماينارد ، وأليسون ميناهان أول امرأة إطفائية في NSWFB
  • 1987 - أصبحت أدريان كلارك أول سيدة إطفاء محترفة في جنوب أستراليا مع خدمة حرائق متروبوليتان (SAMFS)
  • 1988 - تم تقديم أول إطفائية محترفات في وزارة المالية في سبتمبر (أسماء نساء؟)
  • 1992 - ميلاني جوهر أول امرأة إطفاء محترفة في NTFRS
  • 1994 - عينت كريستين أبيل زعيمة لفريق مكافحة الحرائق المكون من نساء بالكامل في NT Park Rangers المسؤولة عن Arltunga Historical Reserve East Macdonnell Ranges NT
  • 1998 - فيكي هانتر وسالي فوت ودون ماينارد أول موظفات محطة في NSWFB
  • 1999 - أصبحت شامينا ويلز أول امرأة مسلمة في أستراليا تفوز بالمركز الأول في اليوم الميداني NSWFB الذي أقيم في NSW Fire Museum Penrith NSW
  • 2000 - حصلت 5 من رجال الإطفاء من دائرة المنتزهات الوطنية والحياة البرية في نيو ساوث ويلز على ميدالية وطنية لمكافحة الحرائق (أسماء نساء؟)
  • 2001 - تم إنشاء أول طاقم إطفاء من النساء وجميع أفراد الأمم الأولى في بحيرة تايرز ، فيكتوريا
  • 2002 - تم نشر أول خريجات ​​في مجال الإنقاذ ومكافحة الحرائق من قبل شركة Air Services Australia (اسم امرأتين؟)
  • 2004 - حصلت جينيفر فيلمر على وسام أستراليا لمدة 30 عامًا في خدمة الحرائق الريفية في فيكتوريا
  • 2004 - مُنحت Viviene Raffaele وسام خدمة الإطفاء الأسترالية لخدمات مكافحة الحرائق في ACT
  • 2005 - المنتدى الأول للمرأة في مكافحة الحرائق (WIFF)
  • 2005 - استبدل فرع غرب أستراليا لاتحاد رجال الإطفاء المتحد كلمة "رجال الإطفاء" بكلمة "رجال الإطفاء" على موقعهم الإلكتروني
  • 2006 - المؤتمر الأول للمرأة الأسترالية في مكافحة الحرائق
  • 2008 - تم تعيين ميشيل يونغ كأول موظفة محطة في Queensland Fire & amp Rescue
  • 2014 - شارمين سيلينجز ، روندا ثورب وكاترينا بوري ، أعضاء منذ فترة طويلة من رجال الإطفاء من جميع الإناث وجميع أفراد الأمم الأولى من كتائب بحيرة تايرز التابعة لـ CFA Victoria ، حصلوا على ميداليات خدمة لمدة 10 سنوات
  • 2016 - شكلت النساء 50٪ من المجندين المتخرجين من فئة Fire and Rescue NSW (NSWFB سابقًا) [73]

تحرير النمسا

تم تشكيل فرقة إطفاء نسائية في عام 1912 ، بتجنيد أولي من 60 امرأة. [74] تم قبول النساء في التطوع في فرق الإطفاء في عام 1978 ، [75] وكمحترفين في عام 1993. [76]

كندا تحرير

نشأت أقدم شركة للتأمين ضد الحرائق والتأمين ضد الحريق بالإضافة إلى رجال الإطفاء الأقدم خدمة في كندا في نوفا سكوشا. تم استخدام المصطلحين "آكلي الدخان" و "الرئتين الجلدية" لوصف رجال الإطفاء الذين لا يحتاجون إلى الخروج للهواء النقي ، ويعزى هذا النجاح إلى شعر الوجه الذكري الذي كان يُعتقد أنه يعمل كـ "إسفنجة مائيّة" تحمل هواء نقي. نظرًا لافتقارهن إلى شعر الوجه هذا ، لم تتمكن النساء من كسب هذه الألقاب. [77]

في أواخر القرن التاسع عشر ، اتحدت العديد من قاعات الإطفاء ، بما في ذلك تلك الموجودة في نوفا سكوشا ، للتنافس في الألعاب الرياضية والتحديات البدنية المتعلقة بمكافحة الحرائق. ومع ذلك ، لم يكن إلا بعد أكثر من مائة عام ، خلال الحركات النسوية في الستينيات ، حيث تم التشكيك في غياب النساء في رياضات الاتصال. [77] [78]

كانت ثقافة "نادي الأولاد" موجودة في العديد من أقسام مكافحة الحرائق ، حيث كان غالبية رجال الإطفاء من الذكور البيض. تم احتجاز رجال الإطفاء وفقًا لمعايير صارمة وتم تغريمهم (أو حتى طردهم) بسبب البصق على الأرض ، والتأخير في الاجتماعات ، والسكر أثناء العمل أو خارج الخدمة. ومع ذلك ، فإن العديد من رجال الإطفاء يدعمون بعضهم البعض من خلال عدم الإبلاغ عن عضو آخر عندما يكونون في حالة سكر. [77]

في عام 1999 ، حكمت المحكمة العليا لكندا كولومبيا البريطانية (لجنة علاقات موظفي الخدمة العامة) ضد BCGSEU أن اختبار اللياقة الإلزامي لأولئك الذين يسعون إلى أن يصبحوا رجال إطفاء في كولومبيا البريطانية يميز بشكل غير عادل ضد النساء. استند الاختبار إلى فسيولوجيا رجال الإطفاء الذكور. وقضت المحكمة بأنه يجب على أرباب العمل إثبات أن أي اختبارات مطلوبة في مكان العمل ضرورية ، وأن هناك بعض الجهود لاستيعاب الأفراد. [5] [6]

تم إنشاء معسكرات تركز على الإناث لتدريب الشابات على مهارات مكافحة الحرائق من قبل إدارات مكافحة الحرائق في أوتاوا ولندن ، أونتاريو ، وأدت إلى إنشاء معسكرات مماثلة في الولايات المتحدة [79]

حاليًا ، 3٪ فقط من رجال الإطفاء في كندا من النساء. [80] ذكرت العديد من رجال الإطفاء أنهن يواجهن مقاومة عندما يحاولن الارتقاء في الرتبة ، ويشعرن بالحاجة إلى المؤهلات الزائدة من أجل التعويض عن جنسهن وإثبات أنه تم تعيينهن على أساس الجدارة وليس مجرد محاولة للتنويع. [81] [82] أبلغت رجال الإطفاء أيضًا عن تعرضهم للتنمر والتحرش والتحرش الجنسي في العمل. [80]

تحرير فرنسا

في عام 2015 ، كان 3٪ من رجال الإطفاء من النساء ، مع 6.4٪ من هؤلاء النساء يحملن لقب ضابط إطفاء. [83]

تحرير ألمانيا

عملت إطفائيات متطوعات في برلين وبريسلاو خلال الحرب العالمية الأولى لكن توقفت في نهاية الحرب. تم تجنيد النساء مرة أخرى خلال الحرب العالمية الثانية ، وخاصة كسائقات. استمر هذا حتى عام 1955 عندما تم استبدالهم جميعًا بالرجال. في جمهورية ألمانيا الديمقراطية (GDR) ، تم استخدام النساء على نطاق واسع في كل من الأدوار الداعمة ورجال الإطفاء في الخطوط الأمامية. استمرت النساء في تولي جميع الأدوار في التسعينيات. أول إطفائية مسجلة في برلين كانت تانيا جرونوالد ، في أبريل 1994. [84] يبلغ عدد رجال الإطفاء المحترفين الآن حوالي 1000 (2.3٪) ، مع ما يقرب من 80.000 متطوعة (10٪). [85]

تحرير النرويج

انضمت أول إطفائيات موثقات في النرويج إلى خدمات الإطفاء خلال الثمانينيات. [86] [87] في عام 2011 ، كان 3.7٪ من رجال الإطفاء النرويجيين من النساء. [88]

تحرير هونج كونج

بدأت إدارة خدمات الإطفاء في هونغ كونغ في تجنيد النساء لموظفي التحكم والإسعاف في الثمانينيات ، ومع ذلك ، لم يتم تعيين أول امرأة إطفاء حتى عام 1994.

اعتبارًا من عام 2003 ، كان هناك 111 امرأة بالزي الرسمي ، لكن 8 فقط من رجال الإطفاء العاملين. [89]

تحرير الهند

في عام 2003 ، سمحت خدمات الحرائق والإنقاذ في تاميل نادو للنساء بالانضمام وتم تعيين بريا رافيشاندران كضابط إطفاء في القسم ، مما جعلها واحدة من أولى ضابطات الإطفاء في البلاد ، وأول امرأة تفوز بميدالية آنا للشجاعة. [90] في نفس الخدمة ، حضر ميناكشي فيجاياكومار أكثر من 400 حادثة [91] وفي عام 2013 حصل على وسام خدمات الإطفاء للرئيس عن جالانتري. [92]

في عام 2009 ، تم طرح اقتراح في مؤسسة شانديغار البلدية للسماح للنساء بالدخول إلى خدمات الإطفاء. [93]

في عام 2012 ، أدخلت فرقة إطفاء مومباي خمس نساء من رجال الإطفاء ، مما يجعلها الأولى في تاريخ المنظمة. [94]

في عام 2013 ، أدخلت الدائرة الدفعة الثانية من رجال الإطفاء من النساء. [95]

تحرير إيران

تحرير اليابان

اعتبارًا من عام 2003 ، كانت إدارة حرائق طوكيو (TFD) - ثاني أكبر إدارة إطفاء في العالم - لديها 666 امرأة إطفاء ، أو 3.8٪ من الإجمالي. [89]

في عام 2009 ، كجزء من حملة التوظيف ، ذُكر أن هناك 17000 موظفة في خدمة الإطفاء ، على الرغم من أنه ليس من الواضح عدد هؤلاء النساء اللائي كن يعملن بدلاً من أدوار الدعم. [96]

في عام 2015 ، كان لدى TFD 18700 من رجال الإطفاء النشطين. [83] فقط 1200 (6.4٪ من القوة العملياتية) كانوا من النساء. [83]

تم تعيين أول امرأة في وحدة الإنقاذ في قسم الإطفاء في كاواساكي في عام 2016. [83]

ومع ذلك ، كل هؤلاء هم من موظفي المكاتب ولا يشاركون في مكافحة الحرائق الفعلية

هولندا تحرير

تعمل رجال الإطفاء في هولندا منذ عام 1939 على الأقل. [97]

في عام 2000 ، شكلت النساء 3.3٪ من رجال الإطفاء المحترفين. [98]

نيوزيلندا تحرير

نظرة عامة على التحرير

لحظات بارزة تحرير

  • 1979 - تقدمت آن باري ، عاملة مركز اتصالات الإطفاء ، بطلب للانضمام إلى خدمة الإطفاء في نيوزيلندا كإطفائية مهنية وتم رفض طلبها على أساس الجنس
  • 1981 - تموز (يوليو) ، أصبحت سابر جان جراهام من فريق المهندسين الملكي النيوزيلندي أول امرأة إطفاء تعمل بدوام كامل في الجيش النيوزيلندي
  • 1981 - 27 تموز (يوليو) فازت آن باري بمعركتها التي استمرت عامين مع هيئة خدمة الإطفاء وتم السماح لها بالتقدم للانضمام إلى NZFS كرجل إطفاء محترف [4]
  • 1981 - 4 نوفمبر أكملت إليزابيث إنجلاند وآن باري دورة التجنيد في NZFS ، مع وضعين إجماليين للثاني والثالث على التوالي ، لتصبح أول سيدة إطفاء محترفة في نيوزيلندا ، وأول امرأة تعمل في مجال الإطفاء في أستراليا
  • 1985 - تم تعيين جولي كروسويل كثالث امرأة إطفائية
  • 1988 - تم تعيين نيلا بوث [99] وشيرالي ريكابي [100] رابع إناث متساويات في عالم الإطفاء. تم تعيين بوث في محطة بيتون ، منطقة ويلينجتون فاير ، وتم تعيين ريكابي في منطقة أبر هت ، منطقة ويلينجتون فاير ، التابعة لخدمة الإطفاء في نيوزيلندا.
  • 1979 - نوفمبر. تنافس عدد من النساء لأول مرة في نيوزيلندا في مسابقة الممرات المائية المتحدة لفرق الإطفاء - خليج توكومارو ، الساحل الشرقي
  • 1989 - أصبحت كريستين هيوسون أول ضابطة محطة متطوعة في خدمة الإطفاء النيوزيلندية في لواء إطفاء المتطوعين في هاويا
  • 1993 - يوليو. أصبحت كريستين هيوسون أول امرأة تشغل منصب ضابطة إطفاء في خدمة الإطفاء النيوزيلندية عندما تم تعيينها كرئيسة لواء إطفاء المتطوعين في بحيرة هاوا. خدمت كريستين في اللواء منذ مايو 1979
  • 1995 - انضمت نيكي لافرتي إلى طاقم NZFS الوظيفي في محطة سيلفرديل فاير ، أوكلاند.
  • 1998 - تم تعيين نيلا بوث كأول موظف إطفاء محترف في محطة الإطفاء (SO ، السلامة من الحرائق) في NZ Fire Service ، محطة الإطفاء المركزية ، أوكلاند
  • 1998-2008 كانت نيلا بوث رئيسة مجموعة خدمات الإطفاء في نيوزيلندا
  • 1999 - تم تعيين ألانا رانوي كأول امرأة ماورية في دائرة الإطفاء في نيوزيلندا ، في فرقة الإطفاء التطوعية Murupara
  • 1999 - تم تعيين أليسون تيمز في منصب الرئيس التنفيذي لدائرة الإطفاء النيوزيلندية ، وشغلت هذا المنصب حتى عام 2001
  • 2001 - 28 أبريل أصبحت روزماري هيجينز أول امرأة في نيوزيلندا تحصل على نجمة ذهبية لمدة 25 عامًا. انضمت إلى خدمة الإطفاء البريطانية منذ عام 1959 ، وعند انتقالها إلى نيوزيلندا في عام 1975 ، انضمت إلى فرقة إطفاء هاميلتون في مركز الاتصالات. كانت المرأة الوحيدة التي ترتدي الزي الرسمي في هاميلتون منذ ما يقرب من 17 عامًا. عندما تقاعدت من مركز الاتصالات ، انضمت إلى فرقة إطفاء Pauanui التطوعية
  • 2001- عقدت ماي نيلا بوث مجموعة من رجال الإطفاء المهنيات في أوكلاند لمناقشة إمكانية إنشاء مجموعة دعم / شبكة. تمت مناقشة العديد من الموضوعات على مدار يومي الاجتماع ، وكانت إحدى النتائج هي تشكيل فريق خدمات الإطفاء النيوزيلندي (NZFSW)
  • 2005 - حضرت نيلا بوث (SO) ، وكبيرة FF ميغان تيت و (أنثى أخرى وما بعدها) المؤتمر الأول للمرأة في مكافحة الحرائق في سيدني كممثلات عن نساء خدمات الإطفاء في نيوزيلندا (NZFSW)
  • 2006 - انضمت نيلا بوث (SO) إلى اللجنة التوجيهية لمؤتمر النساء الأستراليات في مكافحة الحرائق ، سيدني أستراليا ، وألقت الكلمة الختامية للمؤتمر
  • 2008 - سبتمبر. تم تعيين روشيل مارتن كأول امرأة إطفائية عملياتية تعمل في خدمة الإطفاء في نيوزيلندا وتحمل رتبة ضابطة محطة (SO)
  • 2015 - تم إصلاح نساء خدمات الإطفاء في نيوزيلندا (NZFSW) لتصبح نساء في حالات الحرائق والطوارئ في نيوزيلندا (WFENZ)

تحرير باكستان

انضمت Shazia Parveen Jamali ، التي تنحدر من منطقة Vehari في البنجاب ، إلى خدمات الطوارئ Rescue 1122 كرجل إطفاء في عام 2010. [101]

المملكة العربية السعودية تحرير

في عام 2018 ، أصبحت سيدتان سعوديتان أول سيدة إطفاء معتمدة في المملكة العربية السعودية تستوفي معايير المؤهلات المهنية للجمعية الوطنية للحماية من الحرائق [السعودية]. [102]

تحرير المملكة المتحدة

في بريطانيا العظمى ، كان لدى كلية جيرتون للسيدات فرقة إطفاء مكونة بالكامل من النساء من عام 1878 حتى عام 1932. [103] [104] [105] في عام 1887 تم الإبلاغ عن أن النساء العاملات في مصنع السيجار في ليفربول قد تشكلن في فرقة إطفاء. ، وأدى بشكل فعال إلى إخماد حريق في المصنع. [106] خلال الحرب العالمية الأولى ، نفذت كتائب النساء عمليات مكافحة الحرائق والإنقاذ في جنوب إنجلترا. [107] خلال العشرينيات من القرن الماضي ، تم توظيف فرق مكافحة الحرائق النسائية من قبل فرق الإطفاء الخاصة. [108] في بداية الحرب العالمية الثانية ، تم تجنيد 5000 امرأة في خدمة الإطفاء المساعدة ، وارتفع العدد إلى 7000 امرأة فيما كان يعرف آنذاك بخدمة الإطفاء الوطنية. على الرغم من تدربهن على مكافحة الحرائق ، لم تكن النساء حاضرات لهذا الغرض ، بل شغلن مناصب مثل القيادة ومراقبة الحرائق. تلقى العديد من الجوائز على البطولة. [109]

في العصر الحديث ، كان مقر بعض أوائل النساء المشاركات في مكافحة الحرائق في مدرسة جوردونستون بالقرب من إلجين في اسكتلندا. شارك موظفو المدرسة وتلاميذها في وحدة تطوعية تابعة لواء إطفاء منطقة جرامبيان المحلي (GRFB) منذ عودة المدرسة من ويلز في عام 1948. [110] في عام 1972 ، قبلت المدرسة الفتيات كتلميذات لأول مرة ومن 1975 نساء تم قبولهم في وحدة مكافحة الحرائق الطوعية. لم يُسمح لهم في البداية بأن يكونوا أعضاء رسميين في GRFB ، لكن يمكنهم العمل فقط داخل المدرسة. حدثت نقطة التحول في عام 1976 ، عندما أدى حجم حريق غابة في Ben Aigan بالقرب من Craigellachie في Speyside إلى قيام GRFB بالبحث عن متطوعين من المجتمع المحلي للمساعدة في مكافحة الحريق. إلى جانب أفراد من قواعد القوات الجوية الملكية المحلية ، حضرت مجموعة من رجال الإطفاء المدربات من جوردنستون. أدى أداء وتحمل هذه المجموعة على مدار سبعة أيام وليالٍ من مكافحة الحرائق إلى الموافقة على السماح للنساء بتولي الأدوار الرسمية لمكافحة الحرائق في الخطوط الأمامية لأول مرة. [111] أدى الجفاف في نفس العام إلى دعوة رجال إطفاء إضافيين ودفع كتائب أخرى للسماح للنساء بالانضمام. انضمت ماري جوي لانغدون إلى فرقة إطفاء شرق ساسكس في 21 أغسطس كإطفائية محتفظ بها [112] [113] ووصفتها الصحافة بأنها أول امرأة إطفائية بريطانية. [3] [114] [115] في عام 1978 ، تم الإعلان عن قبول النساء في خدمة الإطفاء. [115] أصبحت جوزفين رينولدز أول سيدة إطفاء تعمل طوال الوقت في البلاد عندما انضمت إلى خدمة نورفولك للإطفاء والإنقاذ في عام 1983 ، بعد عام من التدريب. [116] [117] [118]

في عام 2002 ، قدمت لجنة تكافؤ الفرص تقريرًا مؤلفًا من سبع صفحات إلى المراجعة المستقلة لدائرة الإطفاء تنتقد فيه العديد من الممارسات التي ساهمت في التوظيف المتدني للغاية للنساء والأقليات العرقية في خدمة الإطفاء. على وجه الخصوص ، سلطت اللجنة الضوء على نظام المناوبات الطويلة ليلًا ونهارًا ، والذي من المحتمل أن يثني النساء ذوات الأطفال عن التقديم ، وممارسة السماح فقط لمن لديهم خبرة في مكافحة الحرائق بالانتقال إلى الرتب العليا ، مما يعني أن موظفي المراقبة غير مؤهلين. [12]

في عام 2011 ، أصبحت آن ميلينجتون أول سيدة تشغل منصب ضابطة إطفاء ، تتولى مسؤولية خدمة كينت للإطفاء والإنقاذ. [119] في عام 2016 ، تم تعيين ريبيكا براينت لقيادة خدمة الإطفاء والإنقاذ في ستافوردشاير ، وكانت أول امرأة مالية تشغل منصب رجل إطفاء سابق في الخطوط الأمامية ، [120] بينما حصلت مديرة المحطة سالي هاربر على وسام كوينز لخدمات الإطفاء. [121] في عام 2017 ، أصبح داني كوتون مفوضًا لواء إطفاء لندن. [122]

في عام 2017 ، كان 5.2٪ من رجال الإطفاء العاملين في المملكة المتحدة من النساء ، [123] بزيادة من 3.1٪ في عام 2007. [124] كان هناك 300 سيدة إطفاء في لواء إطفاء لندن ، وهو ما يمثل 7٪ من الإجمالي. [125]

تحرير الولايات المتحدة

كانت أول امرأة إطفائية معروفة في الولايات المتحدة في أوائل القرن التاسع عشر. كانت جارية أمريكية من أصل أفريقي من نيويورك ، تدعى مولي ويليامز ، قيل إنها "جيدة مثل العديد من الأولاد". [103] [104] في عشرينيات القرن التاسع عشر ، كانت مارينا بيتس من رجال الإطفاء المتطوعين في بيتسبرغ. [126] بعد ذلك ، في عام 1863 ، أصبحت ليلي هيتشكوك عضوًا فخريًا في شركة Knickerbocker Engine ، رقم 5 ، في سان فرانسيسكو عام 1863.

كانت أول شركة إطفاء مدفوعة الأجر في مدينة سينسيناتي بولاية أوهايو عام 1853 ، وكانت جميعها من الرجال. [127] ظلت النساء متطوعات لسنوات بعد ذلك. في العشرينيات من القرن الماضي ، كانت هناك شركات إطفاء متطوعة من النساء في سيلفر سبرينج ، ماريلاند ، ولوس أنجلوس ، كاليفورنيا. [104]

خلال الحرب العالمية الأولى ، دخلت العديد من النساء القوة العاملة ليحلوا محل الرجال الذين كانوا يقاتلون في الخارج. أدى ذلك إلى عمل آلاف النساء في مهن يهيمن عليها الذكور تقليديًا ، على سبيل المثال ، وظف الجيش ما يقرب من 11000 امرأة بحلول عام 1918 للعمل الكتابي. [128]

في عام 1936 أصبحت إيما فيرنيل أول امرأة إطفاء رسمية في ولاية نيو جيرسي ، بعد وفاة زوجها أثناء أداء واجبه. [129]

خلال الحرب العالمية الثانية ، عملت بعض النساء كرجال إطفاء في الولايات المتحدة ليحلوا محل رجال الإطفاء الذكور الذين التحقوا بالجيش وخلال جزء من الحرب ، كانت إدارتا إطفاء في إلينوي من الإناث. [104] في عام 1942 ، تم إنشاء أول طاقم إطفاء حرائق في الغابات من الإناث في كاليفورنيا. [104]

في الستينيات ، كانت هناك شركات إطفاء نسائية بالكامل في مقاطعة كينجز ، كاليفورنيا ، ووودباين ، تكساس. خلال صيف عام 1971 ، حارب طاقم إطفاء حرائق من مكتب إدارة الأراضي (BLM) حرائق في براري ألاسكا. علاوة على ذلك ، حارب طاقم إطفاء حرائق تابع لدائرة الغابات في الولايات المتحدة حرائق في عامي 1971 و 1972 في مونتانا. [104]

كانت روث إي كابيلو أول رئيسة إطفاء معروفة في الولايات المتحدة. ولدت عام 1922 وأصبحت رئيسة قسم الإطفاء في بوت فولز في مدينة بوت فولز بولاية أوريغون عام 1973. وتوفيت عن عمر يناهز 70 عامًا في عام 1992. أول سيدة إطفاء معروفة مدفوعة الأجر (باستثناء مكافحة حرائق الغابات) في الولايات المتحدة ، وبدأت العمل في ولاية كارولينا الشمالية في عام 1973 لصالح قسم إطفاء ونستون سالم. كان فورسيير ضابطًا للسلامة العامة ، مكونًا من ضابط شرطة ورجل إطفاء. [131] كانت جوديث ليفرس ، أول امرأة تعمل فقط كرجل إطفاء بأجر (باستثناء مكافحة حرائق الغابات) ، وظفتها إدارة إطفاء مقاطعة أرلينغتون بولاية فيرجينيا في عام 1974. [104]

اتخذت بريندا بيركمان إجراءات قانونية ضد اختبار جسدي تمييزي لإدارة المطافئ في مدينة نيويورك عام 1982. وبعد فوزها بالقضية ، أصبحت هي و 40 امرأة أخرى أول امرأة تعمل في مجال الإطفاء في تاريخ مدينة نيويورك. [132] كان بيركمان أيضًا مؤسس منظمة رجال الإطفاء المتحدون وأول رجل إطفاء مثلي الجنس في أمريكا. [133]

كانت الرئيسة روزماري بليس أول سيدة تتولى منصب رئيس قسم إطفاء الحرائق المهنية في تيبورون ، كاليفورنيا. أصبحت قائدة المطافئ في عام 1993. [134] [135] [136]

في عام 2002 ، كان ما يقرب من 2 ٪ من جميع رجال الإطفاء من الإناث في الولايات المتحدة. [135]

سارينيا سريساكول كانت أول امرأة أمريكية آسيوية توظفها إدارة الإطفاء في مدينة نيويورك في عام 2005. [137]

في عام 2013 ، تعهد عمدة لوس أنجلوس ، إريك غارسيتي ، بالتأكد من أن 5٪ من رجال الإطفاء في إدارة الإطفاء في لوس أنجلوس من النساء بحلول عام 2020. اعتبارًا من 2018 3.1٪ من رجال الإطفاء في القسم من النساء. [138]

في عام 2015 ، كان لدى إدارة الإطفاء في مدينة نيويورك 58 امرأة ، يمثلن أقل من 0.5٪ من رجال الإطفاء النشطين العاملين البالغ عددهم 10000. [١٣٧] في نفس العام ، أصبحت ريجينا ويلسون أول رئيسة لجمعية فولكان (وهي جمعية أمريكية إفريقية لمكافحة الحرائق). [137]

اعتبارًا من عام 2016 ، كان 7 ٪ من رجال الإطفاء في الولايات المتحدة من النساء. [139]

تحرير كوريا الجنوبية

في عام 2019 ، قال Jung Moon-ho ، مفوض وكالة الإطفاء الوطنية ، "سنزيد نسبة النساء بنسبة 10٪ في المحافظة حيث توجد مطالب كثيرة لتجنيد رجال إطفاء بغض النظر عن الجنس". اعتبارًا من نهاية أكتوبر 2018 ، بلغ عدد رجال الإطفاء في كوريا الجنوبية 48146. ومن بين هؤلاء ، كان هناك 3610 امرأة (7.5 في المائة) من النساء. [140]

في معظم القرن الماضي ، كانت مكافحة الحرائق مهنة يهيمن عليها الذكور أو تقتصر على الذكور. على هذا النحو ، كان يطلق على رجال الإطفاء اسم "رجال الإطفاء" ، وهو لقب غير رسمي لا يزال يستخدمه بعض المدنيين حتى اليوم. أصبح لقب "رجال الإطفاء" هو المصطلحات المقبولة عالميًا في مواد التدريب NFPA ويستخدمه المحترفون الناطقون باللغة الإنجليزية والمتطوعون المدربون على أنه كل من الرتبة الأساسية والمسمى الوظيفي العام الذي غالبًا ما يقترن بإضافة مستوى شهادة EMT لرجال الإطفاء (على سبيل المثال ، "رجال الاطفاء - المسعف جين دو"). [141] [142]

منذ أن بدأت النساء للتو في التوظيف على نطاق واسع أو قبولهن كرجال إطفاء متطوعين في الثلاثين إلى 40 عامًا الماضية ، كان هناك العديد من التعديلات الصعبة لخدمة الإطفاء. في العديد من الأماكن ، فإن خدمة الإطفاء غارقة في التقاليد والعلاقات شبه العسكرية الرسمية. [143] مقال صدر في 1998 في هندسة الحريق وأشار إلى أن رجال الإطفاء يميلون إلى تشكيل مجتمعات متماسكة تقدر "القوة والشجاعة والولاء" ولكن يمكن أن تكون "مقاومة للتغيير". [144] حتى لو تم قبول النساء اجتماعيا كعضوات في خدمة الإطفاء ، فإنه على أساس الافتراضات الجنسانية سوف يجلبن صنع قرار أكثر توازنا وخصائص رعاية لفريق من رجال الإطفاء. [145]

تحرير الصحة

في عام 2017 ، وجدت دراسة عن الإجهاد المهني لرجال الإطفاء في الولايات المتحدة أن 40٪ من النساء شاركن في الإفراط في الشرب في الشهر السابق ، و 16.5٪ تم فحصهن إيجابيات لمشكلة الشرب. ووفقًا للدراسة ، فإن "الأشخاص الذين يعانون من مشاكل في تناول الكحوليات تزيد احتمالية إصابتهم باضطراب اكتئابي أو أعراض إجهاد ما بعد الصدمة بأكثر من 2.5 مرة". كان أولئك الذين لديهم أقل من سبع سنوات من الخدمة هم الأكثر عرضة للإبلاغ عن مشاكل الشرب. [146]

في كندا ، غالبًا ما يكون الافتقار إلى التغطية الصحية مشكلة لرجال الإطفاء الإناث في بعض المقاطعات. على الرغم من أن العديد من السرطانات يتم تغطيتها على أنها مخاطر مهنية معروفة بسبب التعرض المفرط للحرائق والدخان والأبخرة السامة ، إلا أن سرطان الثدي لم يتم تغطيته بعد على الصعيد الوطني. [147] [148]

على الرغم من أن النساء في خدمة الإطفاء بشكل عام أكثر صحة ولياقة من زملائهن في العمل من الذكور وكذلك النساء في عموم السكان ، إلا أنهن يتعرضن لمعدلات أعلى من الإجهاض والولادة المبكرة. [149] قد يكون هذا مرتبطًا بالمخاطر المهنية مثل السموم البيئية ، [150] رفع الأحمال الثقيلة ، وأعمال المناوبات غير المنتظمة. [151] في عام 2012 ، أوصت الرابطة الدولية لرجال الإطفاء في الولايات المتحدة بأن تضع جميع أقسام مكافحة الحرائق سياسات بشأن إجازة الحمل و / أو الأمومة ، [152] ولكن في دراسة أجريت في عام 2018 ، أفاد ما يقرب من ربع رجال الإطفاء من الإناث أن إداراتهم ليس لديها مثل هذه السياسات. [149]

المرافق والمعدات تحرير

كانت إحدى العقبات الرئيسية أمام دخول النساء في مجال مكافحة الحرائق هي الافتقار إلى المرافق. كان لابد من حل المشكلة المباشرة لأماكن النوم والاستحمام قبل أن تتمكن النساء من المشاركة الكاملة في مكافحة الحرائق كعمل وثقافة. صُممت الحمامات العامة والقاعات المفتوحة بطابقين للرجال فقط. اليوم ، يجب على محطات الإطفاء ، كهيئات عامة ، إما اتباع قانون المساواة بين الجنسين أو مواجهة أوامر قضائية ، وبالتالي فهي مصممة الآن لاستيعاب رجال الإطفاء من كلا الجنسين. ومع ذلك ، لا تزال بعض رجال الإطفاء الإناث يواجهن مشاكل تتعلق بجنسهن.

وجدت دراسة لعموم كندا أن المعدات والخدمات والموارد لرجال الإطفاء الإناث غالبًا ما تكون غير كافية. غالبًا ما لا تُصنع المعدات للنساء وغالبًا ما لا توجد مرافق مناسبة لاحتياجات النظافة النسائية. [153] [154]

تحرير التمييز

تم منع النساء من العمل كرجال إطفاء في العديد من البلدان في كثير من الأحيان. على سبيل المثال ، في الفترة من 1945 إلى 1947 في أستراليا ، أعيد حظر ما قبل الحرب على النساء العازبات والمتزوجات للعمل في صناعات معينة [155] [71] بما في ذلك مكافحة الحرائق كجزء من عملية التسريح.

نتيجة للموجة الثانية من الحركة النسوية وتشريعات تكافؤ فرص العمل ، تمت إزالة العقبات الرسمية أمام المرأة منذ السبعينيات فصاعدًا. على سبيل المثال ، في عام 1979 ، تقدمت عاملة مركز الاتصالات آن باري للانضمام إلى خدمة الإطفاء النيوزيلندية كإطفائية مهنية وتم رفض طلبها على أساس الجنس ، ولكن في عام 1981 فازت بمعركتها التي استمرت لمدة عامين مع لجنة خدمة الإطفاء وتم السماح لها للتقدم للانضمام إلى New Zealand Fire Service كرجل إطفاء محترف. [4] ومع ذلك ، تطلب العديد من أقسام مكافحة الحرائق من المجندين اجتياز اختبارات اللياقة البدنية الصعبة ، والتي أصبحت عائقًا غير رسمي أمام انضمام النساء. وقد أدى ذلك إلى رفع دعاوى قضائية في عدد من البلدان. في عام 1982 ، فازت بريندا بيركمان بدعوى قضائية ضد إدارة الإطفاء في مدينة نيويورك بسبب اختبار اللياقة البدنية التقييدي. ثم انضمت هي و 40 آخرين كأول إطفائية. أدت دعوى قضائية مماثلة إلى حكم المحكمة العليا الكندية في عام 1999 (في القضية كولومبيا البريطانية (لجنة علاقات موظفي الخدمة العامة) ضد BCGSEU) أن أقسام مكافحة الحرائق لا يمكنها استخدام اختبارات اللياقة التقييدية إلا إذا استطاعت تبرير الحاجة إليها. [5] [6]

وجدت دراسة أجريت عام 2015 عن النساء في مهنة مكافحة حرائق البراري في أستراليا أن 55٪ أفادوا بوجود تمييز بين الجنسين ضد الآخرين ، بينما أفاد 45٪ أنهم عانوا من ذلك بأنفسهم. [145]

تحرير مثنوية الشكل الجنسي

كانت هناك اتهامات عرضية لبعض الإدارات لخفض المعايير حتى يتمكنوا من توظيف المزيد من النساء. في عام 2005 ، ذكرت لورا تشيك (مراقب مدينة لوس أنجلوس) في تقرير أن رئيس الإطفاء باماتري خفض المتطلبات الجسدية للمجندات وأمر بتمرير النساء حتى لو فشلن في اختباراتهن. [156] ومع ذلك ، فإن العديد من رجال الإطفاء يرفضون أي شكل من أشكال الإقامة أو المعاملة الخاصة ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى رغبتهن في إثبات أنفسهن بنفس الطريقة مثل نظرائهن من الرجال ، وجزئيًا لأنهن يخشين أن يجعلهن هدفًا للتحرش. [81] [157]

تحرير التحرش الجنسي

لقد وجدت الدراسات أن النساء العاملات في المهن التي يهيمن عليها الذكور ، مثل مكافحة الحرائق ، يتعرضن لتحرش جنسي أكثر من العاملات في المهن النسائية التقليدية. [158] [159] يزداد معدل التحرش المتزايد سوءًا عندما تكون النساء في الأقلية ، كما هو الحال غالبًا في خدمة الإطفاء ، لأن مجموعة الأغلبية في مثل هذه الظروف تميل إلى النظر إلى هؤلاء في الأقلية على أنهم ممثلون رمزيون لمجموعتهم. بدلا من الأفراد. [158]

في استطلاع أجرته Women in the Fire Service في عام 1995 ، سُئلت 551 امرأة في أقسام الإطفاء في جميع أنحاء الولايات المتحدة عن تجاربهن مع التحرش الجنسي وأشكال التمييز الوظيفي الأخرى. تعرضت ثمانية وثمانين بالمائة من النساء المستجيبات لخدمة الإطفاء لشكل من أشكال التحرش الجنسي في مرحلة ما من حياتهن المهنية في خدمة الإطفاء أو وقت التطوع. قالت ما يقرب من 70٪ من النساء في الاستطلاع إنهن كن يتعرضن لمضايقات مستمرة في وقت الدراسة. من بين 339 امرأة ذكرن أنهن اشتكين من التحرش ، ذكرت ثلثهن فقط (115 امرأة) النتائج الإيجابية فقط: التحقيق / الاهتمام بالمشكلة وتأديب المتحرش. قال 26 بالمائة إنهم تعرضوا للانتقام لأنهم أبلغوا عن الحادث. [160]

تعترف العديد من رجال الإطفاء الكنديات بتعرضهن لبعض مستويات العنف الجندري المنهجي مثل التحرش والاعتداء الجنسي ، والذي يتضمن التحرش وطلب الخدمات الجنسية. [161] [162] رجال الإطفاء الذين يتعرضون للمضايقات أكثر ترددًا في الإبلاغ عنه لأنهم يخشون العواقب السلبية مثل الإقصاء وتفاقم المضايقات.[163] [164] أفاد العديد من رجال الإطفاء بتجنب الملابس النسائية مثل الكعب العالي والفساتين والمكياج عندما يكونون بالقرب من زملائهم الذكور في العمل ، خوفًا من كونهم مفرطًا في الجنس وأن يصبحوا هدفًا للاعتداء الجنسي أو التحرش. [164]

في عام 2016 ، وجهت لرجل إطفاء كندي تهمتين بالاعتداء الجنسي وتهمة واحدة بالاعتداء بسلاح فيما يتعلق بمضايقته لزميلة في العمل. [162]

وجدت دراسة أمريكية أجريت على الصعيد الوطني أن غالبية رجال الإطفاء الإناث اللائي يتعرضن للتحرش الجنسي لا يبلغن رؤسائهن بذلك ، في كثير من الحالات لأن المشرف كان متورطًا في السلوك أو يعرف بالفعل عنه. عندما تم الإبلاغ عن المضايقات ، لم يتم اتخاذ أي إجراء رسمي في غالبية الحالات. [165]

من المرجح أن تبلغ رجال الإطفاء المتحرشات جنسياً عن تعرضهن لضغوط العمل. [165]


السيدة الأولى ميشيل أوباما


السيدة الأولى ميشيل لافون روبنسون أوباما محامية وكاتبة وزوجة الرئيس الرابع والأربعين باراك أوباما. هي أول سيدة أمريكية من أصل أفريقي للولايات المتحدة. من خلال مبادراتها الأربع الرئيسية ، أصبحت نموذجًا يحتذى به للمرأة وداعية للأسر الصحية وأعضاء الخدمة وأسرهم والتعليم العالي والتعليم الدولي للفتيات المراهقات.

تنزيل Low-res (209 كيلوبايت)
تحميل Hi-res (1207 KB)

عندما يطلب الناس من السيدة الأولى ميشيل أوباما أن تصف نفسها ، فإنها لا تتردد في قول ذلك أولاً وقبل كل شيء ، إنها والدة ماليا وساشا.

ولكن قبل أن تصبح أماً - أو زوجة أو محامية أو موظفة عامة - كانت ابنة فريزر وابنة ماريان روبنسون.

عاش آل روبنسون في كوخ من الطوب في الجانب الجنوبي من شيكاغو. كان فريزر يعمل كمشغل للمضخات في إدارة مياه شيكاغو ، وعلى الرغم من تشخيص إصابته بالتصلب المتعدد في سن مبكرة ، إلا أنه نادراً ما فاته يوم عمل. بقيت ماريان في المنزل لتربية ميشيل وشقيقها الأكبر كريج ، وأدارت بمهارة أسرة مزدحمة مليئة بالحب والضحك ودروس الحياة المهمة.

درست ميشيل روبنسون ، وهي نتاج مدارس شيكاغو العامة ، علم الاجتماع والدراسات الأفريقية الأمريكية في جامعة برينستون. بعد تخرجها من كلية الحقوق بجامعة هارفارد في عام 1988 ، انضمت إلى مكتب المحاماة Sidley & amp Austin في شيكاغو ، حيث التقت لاحقًا بباراك أوباما ، الرجل الذي سيصبح حب حياتها.

بعد بضع سنوات ، قررت السيدة أوباما أن هدفها الحقيقي هو العمل مع الناس لخدمة مجتمعاتهم وجيرانهم. عملت كمفوض مساعد للتخطيط والتنمية في مجلس مدينة شيكاغو قبل أن تصبح المدير التنفيذي المؤسس لفرع شيكاغو في Public Allies ، وهو برنامج AmeriCorps الذي يعد الشباب للخدمة العامة.

في عام 1996 ، انضمت السيدة أوباما إلى جامعة شيكاغو برؤية تهدف إلى الجمع بين الحرم الجامعي والمجتمع. بصفتها عميدًا مشاركًا لخدمات الطلاب ، قامت بتطوير أول برنامج لخدمة المجتمع بالجامعة ، وتحت قيادتها كنائب رئيس الشؤون المجتمعية والخارجية للمركز الطبي بجامعة شيكاغو ، ارتفع العمل التطوعي بشكل كبير.

واصلت السيدة أوباما جهودها لدعم وإلهام الشباب خلال فترة عملها كسيدة أولى.


في عام 2010 ، أطلقت لنتحرك!، حيث يجمع بين قادة المجتمع والمعلمين والمهنيين الطبيين والآباء وغيرهم في جهد وطني لمواجهة تحدي السمنة لدى الأطفال. لنتحرك! لها هدف طموح: القضاء على وباء سمنة الأطفال في غضون جيل. سواء كان الأمر يتعلق بتوفير طعام صحي في مدارسنا ، أو مساعدة الأطفال على أن يكونوا أكثر نشاطًا بدنيًا ، أو حث الشركات على تسويق الأطعمة الصحية لأطفالنا ، لنتحرك! يركز على منح الآباء الدعم الذي يحتاجون إليه لاتخاذ خيارات صحية لأطفالهم.


في عام 2011 ، اجتمعت السيدة أوباما والدكتورة جيل بايدن لإطلاق مبادرة "توحيد القوى" ، وهي مبادرة وطنية تدعو جميع الأمريكيين إلى الالتفاف حول أعضاء الخدمة والمحاربين القدامى وعائلاتهم ودعمهم من خلال توفير العافية والتعليم وفرص العمل. تعمل قوات التحالف جنبًا إلى جنب مع القطاعين العام والخاص لضمان حصول أفراد الخدمة والمحاربين القدامى وعائلاتهم على الأدوات التي يحتاجونها للنجاح طوال حياتهم.


في عام 2014 ، أطلقت السيدة أوباما مبادرة Reach Higher ، وهي محاولة لإلهام الشباب في جميع أنحاء أمريكا لتولي مسؤولية مستقبلهم من خلال إكمال تعليمهم بعد المدرسة الثانوية ، سواء في برنامج تدريب احترافي أو كلية مجتمع أو أربع سنوات. الكلية أو الجامعة. تهدف Reach Higher إلى التأكد من أن جميع الطلاب يفهمون ما يحتاجون إليه لإكمال تعليمهم من خلال العمل على تعريض الطلاب للكلية وفرص العمل لمساعدتهم على فهم أهلية المساعدة المالية لتشجيع التخطيط الأكاديمي وفرص التعلم الصيفي ودعم مستشاري المدارس الثانوية الذين يقومون بعمل أساسي للمساعدة الطلاب يدخلون الكلية.


في عام 2015 ، انضمت السيدة أوباما إلى الرئيس أوباما لإطلاق مبادرة Let Girls Learn ، وهي مبادرة على مستوى الحكومة الأمريكية لمساعدة الفتيات في جميع أنحاء العالم على الذهاب إلى المدرسة والبقاء في المدرسة. كجزء من هذا الجهد ، تدعو السيدة أوباما البلدان في جميع أنحاء العالم للمساعدة في تعليم وتمكين الشابات ، وهي تشارك قصص ونضالات هؤلاء الشابات مع الشباب هنا في المنزل لإلهامهم للالتزام بأنفسهم. التعليم.

بصفتها السيدة الأولى ، تتطلع السيدة أوباما إلى مواصلة عملها بشأن القضايا القريبة من قلبها - دعم العائلات العسكرية ، ومساعدة الأطفال على عيش حياة أكثر صحة ، وتشجيع جميع شبابنا على الوفاء بوعودهم التي لا حدود لها.


مستشفى ماناجو في سيدي ، سردينيا ، إيطاليا

استقبل هذا المستشفى الريفي الصغير ، الذي افتتح من 1860 إلى 1890 في قرية سيدي الصغيرة (في قلب منطقة مارميلا ، سردينيا) 463 مريضًا ، وهو موضوع بحثنا الأخير. كانت 122 امرأة (معظمهن من الفلاحين والخادمات وربات البيوت) ، ومن بين هؤلاء ، كانت 10 منهن يعانين من الهستيريا (كان التشخيص في بعض الأحيان هستيريا بسيطة ، وفي مناسبات أخرى كن يعانين من تشنجات وإمساك وحمى متقطعة.) [56]. في تحليل أبسط الحالات ، حيث لم يتم الجمع بين الهستيريا وأمراض أخرى ، وجدنا الاستخدام المستمر لمضادات التشنج والمهدئات والخلطات المنعشة على شكل مغلي ، وحقن ، وكريمات ، ومراهم وكمادات. بادئ ذي بدء ، مغلي من التمر الهندي والشعير ، وخلاصة البلادونا ، حشيشة الهر ، واللودانوم السائل. بعد ذلك ، دفعات من الشمر والنعناع وأزهار البرتقال وزهور البابونج والجير ولب القرفة ومرهم شجرة المسنين [57]. فقط في حالة واحدة (1868) تم وصف علاج إضافي في شكل كمادات بولينتا ، كبريتات يوديد البوتاسيوم ، العلق ، مستحلبات مطاطية مع مستخلصات كربونات الحديد والجنطيانا ، وفي حالة أخرى (1871) أسيتات المورفين ، دفعات من أوراق السنا ، حمض الستريك وإيثرات أسيتات الأمونيوم [57].

تنوع العلاج عندما ارتبطت الهستيريا بأعراض أخرى مثل ، على سبيل المثال ، التشنجات الصرعية: في المرحلة الأولى كان المريض يعطى أكسيد الزنك وخلاصة الناردين والحقن الشرجية مع مستحلب الحلتيت وصفار البيض (يتكرر كل 4 أيام ) ثم صودا الخبز والماء والشمر وزيت التربنتين وماء الورد للتدليك. أخيرًا الكهربائية وكمادات عصيدة من دقيق الذرة [57].

حالة مريضة شابة في ماناغو مماثلة للحالات السابقة. مكثت الشابة في المستشفى لمدة تقل عن 54 يومًا ، وخضعت للعلاج على أساس مستحلبات كلورال هيدرات ، ولبورجوندي ، وعصير الليمون ، والنعناع المائي ، وبلسم الليمون [57].


تركت ميشيل أوباما رأسها مكشوفاً في السعودية

السيدة الأولى لديها الكثير على صحنها ، بما في ذلك موازنة تعقيدات الظهور الرسمي للدولة في البلدان الأخرى. قد يكون هذا هو أصعب عمل لها ، لأن كل دولة زرتها ميشيل أوباما عندما كانت السيدة الأولى لديها مجموعة القواعد والعادات والتفضيلات الخاصة بها. وفي بعض الأحيان ، اختلفت القواعد الرسمية للبلاد عن تفضيلات مواطنيها ، مثلما حدث عندما زار عائلة أوباما المملكة العربية السعودية في يناير 2015. وفقًا لتقرير من زمن، أثار أوباما انتقادات من السعوديين لأنها لم تكن ترتدي الحجاب. انتقل الأشخاص إلى Twitter ، ونشروا تعليقات غاضبة مثل "كان يجب على ميشيل أوباما البقاء في طائرة الرئاسة كإشارة للمقاطعة بدلاً من انتهاك قواعد دولة أخرى" مع علامة التصنيف "#Michelle_Obama_NotVeiled".

على الرغم من غضب الناس ، إلا أن أوباما لم يخالف أي قواعد. زمن ذكرت أيضًا أنه على الرغم من مطالبة النساء من الدول الأجنبية بارتداء ملابس رشيقة وفضفاضة أثناء زيارة المملكة العربية السعودية ، إلا أنهن غير مطالبين بارتداء الحجاب. أوباما المسكين. حتى أنها واجهت مشكلة عندما كانت تتبع القواعد!

List of site sources >>>


شاهد الفيديو: شاهد تفاصيل اللجوء الى بريطانيا للعراقيين والسوريين واليمنيين 2021 (ديسمبر 2021).